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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:エレベーター、エスカレーターのメーカーと言うのもあり、今後発展してい
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2021年07月16日
事業の強み:バリューチェーン。事業活動を機能ごとに分類し、どの部分(機能)で付加
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
事業の強み:事業自体は安定していると思う。他社の介入は少なく、独立系も台頭してき
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:昇降機事業はまだ余力があると思う。営業職はインセンティブがないので一
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:安定はしていると思う。大手の管理会社と根強い繋がりがあるが解約は目立
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
事業の強み:強みは「三菱電機のグループ会社である」という
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:社名が強いので、そこは強みだと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の弱み:現状昇降機では首位にいるが、保守料金が高いので、独立系に保守契約をど
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月26日
事業の強み:エレベーター、エスカレーターは基本的に移動装置になるので半インフラ的
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:既設のメンテナンスのため当分、会社はなくならないでしょう。最近は新設
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回答者: 女性/ 営業担当/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年03月07日
事業の強み:保守事業が安定し
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:メーカー子会社なので、製造元と企業機密を共有しており、他社では直せな
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月20日
事業展望:いわゆる独立系企業が台頭してきており、ジリ貧となっている。減額や解約が
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の強み:2022年の4月から、親会社のビル事業と合併することになるので、更に
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:エレベーターのメンテナンスを主軸としている会社なので潰れることは無い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年04月14日
事業の強み:ストック型ビジネスであるため、安定はして
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:エレベータ部門が強いと思
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:品質面では他社より優れている。事業の弱み:価格が高
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回答者: 女性/ エリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月03日
事業の強み:独立系保守会社が勢いよく伸びており、保守料等太刀打ちできない金額で提
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:ネームバリューシェア率事業展望:成長企
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回答者: 男性/ 保守・修理サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業展望:親会社の三菱電機が存続すれば、この会社も存続で
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:メーカー直系のサービスマンが全都道府県に在
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回答者: 男性/ システム工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 本社/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2021年08月31日
事業の強み:基幹事業が安定し
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回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:ストックビジネスのため、よほどのことがない限りくいっぱぐれることはな
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:メインに昇降機のストックビジネスがあり、良くも悪くも安定している。事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
成長性・将来性:三菱電機製の昇降機(エレベーター・エスカレーター)の保守メンテナ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月12日
事業の強み:昇降機ビジネスは堅調である。事業の弱み:過剰コンプライアンス、過剰安
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:【仕事の進め方】現場作業員は基本、次月の予定を前月半ばに建てます。基本
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月10日
会社の安定性:2020年5月初旬は新型コロナウイルスによる緊急事態宣言が発令され
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
仕事内容:技術系の仕事をしていますが、とにかくなんでもする会社です。現場仕事は昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:潰れはしないので安心して働ける事業の弱み:弱みはなく潰れる心配もない
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月08日
事業展望:主要事業についてはシェア1位を保っているが、他社にシェアを奪われるのは
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.7
口コミ投稿日:2020年06月15日
事業展望:殿様商売と言われているが、今もその姿勢は変わっていない。しかし、競合他
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回答者: 男性/ 昇降機フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:メーカーの保守として信頼がある。景気に左
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回答者: 男性/ システム系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:建物設備に携わっているため、需要がほぼほぼな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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