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三菱電機ビルソリューションズ株式会社(旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社)の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ ファシリティーフィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:エレベーター保守を起点に顧客との接点を持ち続けられるのは非常に強いと
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回答者: 男性/ 空冷サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ファシリティサービス課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年01月19日
事業の強み:ストックビジネス。ビルは今後も建設され、減る事はないので仕事は絶対な
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:新規事業がないので今後伸びているビジネスがひつようだがなかなかそれが
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回答者: 男性/ 空冷サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ファシリティサービス課/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
事業の強み:昇降機保有台数日本一。昇降機保守事業を基軸としたビルメンテナンス事業
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月20日
事業展望:独立系の台頭によりかなり厳しい状況に置かれています。が、正直なところ独
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月17日
事業の強み:三菱ブランドと保守の品質。また、三菱製エレベーターがナンバー1の設置
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:三菱電機の系列なので、仕事が入ってきやすい。ストックビジネスの為すぐ
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:特にありません。事業の弱み:とにかく周りの同業社と比べて料金が高い。
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回答者: 男性/ エンジニアリング設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティ事業

3.8
口コミ投稿日:2021年01月05日
事業の強み:エレベーターの保守業務は無くならない職であり安定している事業の弱み:
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:特になし事業の弱み:機器費・作業費がとても高額事業展望:大きな上がり
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月08日
事業の強み:社名が強いので、そこは強みだと
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業の弱み:現状昇降機では首位にいるが、保守料金が高いので、独立系に保守契約をど
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
事業の強み:既設のメンテナンスのため当分、会社はなくならないでしょう。最近は新設
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:メーカー子会社なので、製造元と企業機密を共有しており、他社では直せな
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:エレベータ部門が強いと思
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月05日
事業の強み:ネームバリューシェア率事業展望:成長企
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回答者: 男性/ 保守・修理サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月29日
事業展望:親会社の三菱電機が存続すれば、この会社も存続で
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回答者: 男性/ フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月27日
事業の強み:メーカー直系のサービスマンが全都道府県に在
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回答者: 男性/ FS/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
事業の強み:ストックビジネスのため、よほどのことがない限りくいっぱぐれることはな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月21日
仕事内容:【仕事の進め方】現場作業員は基本、次月の予定を前月半ばに建てます。基本
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
仕事内容:技術系の仕事をしていますが、とにかくなんでもする会社です。現場仕事は昇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月01日
事業の強み:潰れはしないので安心して働ける事業の弱み:弱みはなく潰れる心配もない
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回答者: 男性/ 昇降機フィールドサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月29日
事業の強み:メーカーの保守として信頼がある。景気に左
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回答者: 男性/ システム系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ファシリティ/ 無し

2.5
口コミ投稿日:2020年11月16日
事業の強み:建物設備に携わっているため、需要がほぼほぼな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月21日
仕事内容:【個人の裁量】基本、月間に訪問する現場が決まっているので現場をこなせれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】技術系の仕事は、ほとんど経験が必要なことが多
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:【仕事の取り組み方】近年は会社側が何事に対しても仕事の証拠を求めて来ま
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】技術系は、慢性的な人手不足により近年では2年
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回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
事業の弱み:エレベーター、エスカレーターの保守をしているので建物がなくならない限
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】技術部門は現在ほとんど20代が占めております
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】技術系は基本的に人手不足なので、新入社員の頃
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】技術系は基本的に中途採用は有りませんし、中途
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
仕事内容:お客様の設備点検が主ですので、事務所である時間は1日平均1.5時間程度
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】技術系は専門知識が必要で中途社員はいません。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】営業ではかなり中途採用の方がいますし活躍され
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