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吉野石膏株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
505万円250~1000万円52

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収505万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数52

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
483万円
(平均年齢30.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
394万円
(平均年齢31.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
649万円
(平均年齢32.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
571万円
(平均年齢33.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳436万円550万円19
30~34歳505万円650万円13
35~39歳650万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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吉野石膏株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
給与賞与ともに安定している。インセンティブなどはない。

評価制度:
減点方式だが良くも悪くも減点されることは少ない。一度減点評価をされてしまうと昇進に影響が出る。他企業に比べて昇進、役職がつくまで年数を要する。評価制度は曖昧で公開されたことはないと記憶している。上司との相性や外的要因で評価に差がつく場合もあるが、基本的には年功序列でそのまま昇進していく。

口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 22万円 17万円 110万円
年収 470万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は完全な年功序列で、業界の中では良いと思う。賞与額が大きいので、そ
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
422万円 276万円 36万円 110万円
年収 422万円
月給(総額) 276万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給はそこまで高くはありません。賞与は少し貰えると思います。具体性に
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口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 男性/ 製造管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工場/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 56万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:基本的には、年功序列の給与体制で、毎年昇給もあり、安定している。世の中
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:基本給は低いが、賞与は高いと思う資格手当は無い自分の場合は年収が450
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給はそこまで高くはないが賞与が多いと思う。この時代になぜか紙での給与
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口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与体系完全な年功序列。毎年昇給はあるし、ボーナスもそこそこ貰えるので
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ その他

2.4
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 8万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 175万円
評価制度:年功序列、上司
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口コミ投稿日:2023年10月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列だが、ジリジリ確実に上がっていく。基本給は安いが、賞与は安定し
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な一般職の給料だと思います。賞与は結構もらえるそうです。評価制度
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口コミ投稿日:2023年10月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与はいわゆる普通だが賞与は良いと感じる。評価制度:最近は能力重視にな
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 1万円 150万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:一般職の割には良い方だ
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:各種手当は充実している。特に住居関係は非常によい。評価制度:昇進・昇格
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
422万円 276万円 36万円 110万円
年収 422万円
月給(総額) 276万円
残業代(月) 36万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年一で勤続年数に伴い昇給。賞与は他企業と比較すると高めであると感
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口コミ投稿日:2022年02月14日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 100万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 100万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列で無難に仕事していけば勝手に
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ 理系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課/ なし

1.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 24万円 6万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 140万円
評価制度:年功序列が強く、入社10年目辺りまでの昇格は横並びになっている様子。そ
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 300万円 --万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であり、役職が付くと一気に年収が上がる。手取りは少ないが、賞与
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口コミ投稿日:2020年08月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 25万円 1万円 130万円
年収 440万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 130万円
給与制度:毎年の昇給は5000円くらい昇格したら少なくとも1万円以上はあがる。賞
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口コミ投稿日:2020年03月02日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月02日
給与水準:資格取得について、講習・試験にかかった費用は全額、会社が負担してくれま
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:建材メーカーのなかでは少しいい方なくらい。評価制度:ある程度までは完全
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口コミ投稿日:2022年06月07日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は多いです。その他は年功序列で少しずつ上がっていくという感じでしょ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は安定してもらえます。月5000円まで医療費を負担してもらえます。
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:典型的な年功序列と思う。業界の中では非常に良い給与と思う。評価制度:年
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口コミ投稿日:2022年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:平均以上の給与はあるとおもいます。評価制度:業界トップのガリバー企業な
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吉野石膏株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング課/ 課員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月16日
福利厚生:退職金は3年以上勤務したら支払われる。最低5万〜円ほど。住宅補助・寮社
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回答者: 回答なし/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:通常の一人暮らしでも月2万補助してもらえます。契約者が自分であれば特に
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香川県高松市
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:体力勝負な所もあるので、出勤日数・仕事の大変さのわりには、給... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中川区福船町5丁目2
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
評価制度:事務職の評価制度は、仕事で関わりもない面識のない総合職にも評... 続きを見る
3.0
東京都港区高輪4丁目8-3
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造/ 総合
給与制度:賞与は5ヶ月以上ともらえてると思う。しかし、月給が同規模の会... 続きを見る
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山形県山形市松栄1丁目5-13
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県名古屋市中区金山1丁目14-18A-PLACE金山 6F
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愛知県尾張旭市南本地ケ原町3丁目83
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兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目3-6
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3.1
東京都品川区西五反田7丁目22-17
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:実力が伴ってなくとも、誰でも役職についてしまうのでいろんな面... 続きを見る
3.1
静岡県浜松市西区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 営業支援/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給幅は小さいと思う。賞与は少なかったが業績に応じてのことな... 続きを見る

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