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YKK株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年02月04日

回答者: 男性/ 技術企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
女性の働きやすさ:福利厚生が充実していて、富山県や新潟県の女性にとっては地元の大
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ 調達/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:工場は、お勧めできません。残業がつけれないので、皆早くに出社し
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月20日
女性の働きやすさ:職種にもよりますが、会社全体で強化しようとしていますが、まだま
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口コミ投稿日:2024年04月11日

回答者: 女性/ 情報システム/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月11日
女性の働きやすさ:大手企業のため、出産、育児の制度は充実しており、休暇は取りやす
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:産休育休後は普通に職場復帰する文化で、女性にとってはとても長く
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3.4
東京都港区赤坂9丁目7-1ミッドタウン・タワー
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女社会の会社であるため、女性への配慮は高い。男性への配慮がな... 続きを見る
2.9
岡山県倉敷市児島赤崎1丁目11-3
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:既婚率高い産休、育休制度を利用している人多い... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区神南1丁目20-8
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休制度全てあります。言い方が難しいですが他... 続きを見る
3.7
福岡県福岡市中央区大手門1丁目8番10号
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:子供がいる人に優しい会社。発熱等の休みは取りやすい。... 続きを見る
2.7
東京都千代田区岩本町2丁目12-55F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないですが、女性店長などは数多くいるので、しっ... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8-2
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:アパレル会社なので男性社員より女性社員の方が多いですが、ギス... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区堂島浜2丁目2-8東洋紡ビル
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男性社員が多いため、女性が工場で働く場合は非常に働きやすいと... 続きを見る
3.0
岡山県岡山市北区岡山リットシティビル 5F
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事務/ なし
女性の働きやすさ:育休・有休取りやすいイメージです。女性管理職は居ない。... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代々木3丁目40-7
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は男性用かつら販売店舗でも当然活躍されますので、こわもて... 続きを見る
2.9
京都府京都市左京区
メーカー・アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児に関する休暇などはしっかり取れるようになっていると思う。... 続きを見る

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