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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月14日

企業カルチャー・社風:
いわゆる親族経営です。

組織体制・コミュニケーション:
組織変更を頻繁にしており、担当者間とのやり取り慣れてきたところで担当者が変わりトラブルなどの事例に対しての改善策がいまいち確立していなく社内共有に乏しい。
社員同士の風通しは良いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特に無し。

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回答者：女性/ 検査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製品部

3.7

口コミ投稿日：2021年08月11日

企業カルチャー・社風:ある程度、仕事を任せてくれることが多い。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 技術職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月21日

組織体制・コミュニケーション:月に一度ほど上司と面談が設けられているが、あまり話

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回答者：男性/ 技術部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年03月02日

企業カルチャー・社風:社風はアットホームな感じでした。特に先輩方は後輩に厳しくも

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正社員

月給：35万円　～　40万円東京都墨田区立花5-29-10

会社名	吉田プラ工業株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	http://www.yoshida-group.co.jp/
所在地	東京都墨田区立花５丁目２９－１０

従業員数	328名
設立年	1950年
資本金	38百万円
代表者	吉田雄三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
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