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山崎製パン株式会社の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイリー事業統括本部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
組織体制・コミュニケーション:各店長で飲みに行ったり、組合のスポーツ大会などあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 開発/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途と新卒の差が激しい。まず中途はよほどがんばら
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
成長・キャリア開発:これといって他の企業でも使えるような資格はなかったように思え
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月25日
働きがい:若いうちからある程度仕事を任せてもらえるため、成長に関しては出来ると思
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月28日
福利厚生:住宅補助はそこそこ良かったです。借り上げ社宅制度のため、自己負担が少な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
福利厚生:福利厚生はしっかりしているオフィス環境:全国にいろんな事業所がある。建
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回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:当社のコンビニエンスストア事業では、レオパレス住宅と契約。勤務地により
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
福利厚生:社宅や寮はあるが、持家に対しての住宅補助はない。通勤手当は上限があると
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の弱み:薄利多売を極め過ぎているような気がします多くの商品を持っているのは強
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口コミ投稿日:2023年10月01日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通にやっていれば上がっていく評価制度:実力がある
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまり感じないです。体力的にしんどいため。ま
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ コンビニエンスストア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 39万円 0万円 98万円
年収 590万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 98万円
給与制度:長く勤めれば、給与・賞与はそれなりに貰えていたと思う。残業代は見込み残
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
働きがい:毎日スーパーなので見かける商品災害時などでは被災者の方に無料で配ったり
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回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも一族経営である。様々な技術革新など取り組んでは
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回答者: 男性/ 包装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:とくにない働きがい:店に商品が
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月29日
ダイバーシティ・多様性:恐らく山崎製パンの工事などは様々な年齢、国籍の方がいると
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回答者: 男性/ 包装/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:結婚後やめている感じもしくはパートになるか時間が長すぎて子供が
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月01日
女性の働きやすさ:女性に対しては優しい会社だと思いますですが女性には体力的に厳し
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイリー事業統括本部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
働きがい:店長になると1〜2店舗任されるので自分の出来次第で売上が変わってくるの
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイリー事業統括本部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:女性で管理職されてる方は昔に比べて増えてはいますがまだまだ少な
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年10月01日
女性の働きやすさ:少ないが中にはいる。別に女性だからと行って
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイリー事業統括本部/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の弱み:大手3社に比べると知名度がまだまだ足りな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:女性人は居ますが結婚して辞め
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回答者: 女性/ 食品製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月04日
組織体制・コミュニケーション:部署ごとに分かれてのソフトボール大会、納涼祭(夏祭
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇はシフト次第です。人がいなければ、休みはありま
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回答者: 男性/ 製品仕分け/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品管理課

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
福利厚生:寮などは工場近くなどにあるので良いと思う。退職金はある程度勤続してれば
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:食品会社なので経営面では安定はしてる。コロナの影響もほとんどありませ
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回答者: 男性/ コンビニ事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイリーヤマザキ事業統括本部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
働きがい:自分が食べていたパンを作れると言うのは魅力だと感じる。またライン作業は
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回答者: 男性/ 製品管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品管理/ 班長

2.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義。組織体制・コミュニケーション:気が合う人が多
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口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ OFC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ デイリーヤマザキ事業

2.8
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 33万円 0万円 100万円
年収 510万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に等級に比例して上がっていく。等級は実力もあるが大半の人は順番に
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口コミ投稿日:2022年11月24日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 3万円 30万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与制度の特徴・制度: 基本給→10万 繁忙期になると残業手当、深夜手当
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回答者: 男性/ 製品仕分け/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製品管理課

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
成長・キャリア開発:新入社員の時は研修はありその後配属になる。働きがい:作業効率
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回答者: 男性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月26日
福利厚生:寮は安いが小売事業での社員割引無いのは不満に思う。オフィス環境:地区に
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口コミ投稿日:2022年05月19日

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 43万円 10万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
評価制度:基本的に年功序列です。昇進は基本4月に行われ人数枠があるみたいです。古
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ コンビニ事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ デイリーヤマザキ事業統括本部/ 店長

3.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料は基本的に安いと感じる。しかしボーナスはいいと感じる。評価制度:頑
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