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山崎製パン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4545件掲載中。ライトハウスは、山崎製パン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月25日

企業カルチャー・社風:赤字にならないようにしてる組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

企業カルチャー・社風:特にないと思う組織体制・コミュニケーション:一人一人の個性

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 和菓子一課/ 班長

2.2

口コミ投稿日：2021年07月29日

企業カルチャー・社風:体育会系。組織体制・コミュニケーション:話しやすい風土はあ

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 洋菓子課/ 一般社員

3.0

口コミ投稿日：2021年01月13日

企業カルチャー・社風:あまり最新のカルチャーは取り入れず、アナログ方式だと感じる

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回答者：男性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:昇進テストがあったり、チャレンジしたいと思えばチャレンジで

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月09日

企業カルチャー・社風:体育会系の会社で、上からの意見を愚直に聞く古風なカルチャー

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回答者：女性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月10日

組織体制・コミュニケーション:時間に追われる仕事でもあるので周りとの人達との連携

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年10月06日

組織体制・コミュニケーション:仲良くわいわい話す人もいれば、孤立してる人もいます

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回答者：女性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月26日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:仲がいい、またサー

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

企業カルチャー・社風:保守的だと感じます。組織体制・コミュニケーション:きつい環

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:品質とスピード感のバランスを重視している感じがしました。組

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回答者：男性/ ライン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年12月13日

企業カルチャー・社風:工場のため作業中は基本的に私語はない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ ライン/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2022年11月24日

企業カルチャー・社風:アルバイトについては社員の指示に従うことが求められる。風通

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回答者：女性/ ライン/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:自分はアルバイトの立場でしたが、どの社員の方も接し

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

組織体制・コミュニケーション:社員はバイトに対してとても高圧的です。なぜいつもそ

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回答者：男性/ 。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年04月17日

企業カルチャー・社風:年功序列（完璧な）組織体制・コミュニケーション:風通しは全

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回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:指示通りの業務を行い、安定を求める人には非常にいいと思う。

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回答者：男性/ 数量管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月13日

組織体制・コミュニケーション:ラインが動いてるときは余裕がないですが、切り替えの

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回答者：男性/ オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:仕事は基本的には見て覚える感じで自分から質問しないと何も教

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 班長

4.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

組織体制・コミュニケーション:上司は昔ながらの人が多いが今後は変わるかもしれない

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年10月23日

企業カルチャー・社風:昔の価値観の方が集まっているイメージです、組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:年齢層は高めで20代30代はほとんどいない。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 菓子パン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:昔ながらの考えを持ってる人は沢山いる。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2022年09月26日

組織体制・コミュニケーション：各課には課長、係長、班長という役付者がいるが、どの

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月10日

組織体制・コミュニケーション:他部署との交流はほとんどなく、上司は人によっては話

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:トップダウンであり、古い社風である。上層部の言うことに楯突

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

企業カルチャー・社風:完全な年功序列です。上がっていくにはある程度の年数と実力が

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回答者：女性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:全体的には古風な印象。経営陣の工場視察等接待が過剰だと感じ

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回答者：男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製品管理

3.1

口コミ投稿日：2021年05月24日

企業カルチャー・社風:年功序列の面が強く体育会系が多いです。体育会系に絡むのは無

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回答者：女性/ 商品・製品開発（食品、化粧品系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月02日

企業カルチャー・社風:社長が熱心なクリスチャンなので、社会貢献への意識は高い。パ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月24日

組織体制・コミュニケーション:社員同士はコミュニケーションもあり、休みの日は何人

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月09日

企業カルチャー・社風:社会に奉仕する意向が強いです。震災などの緊急時には救援物資

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回答者：男性/ 生産技術職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 和菓子部門/ なし

2.8

口コミ投稿日：2021年04月16日

企業カルチャー・社風:製販一体の事業形態のため、消費者に対して製品を作るという気

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産課

3.7

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:昔ながらの古い考えの会社というイメージ。今年から初めて有休

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ パン/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2020年11月10日

企業カルチャー・社風:年功序列で縦割りの社風組織体制・コミュニケーション:工場と

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業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yamazakipan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町３丁目１０－１ヤマザキ岩本町ビル

従業員数	19490名
連結従業員数	28724名
設立年	1948年
資本金	11014百万円
代表者	飯島延浩
決算月	12月
上場年	1962年
※ 一部、四季報データ参照

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