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山崎製パン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。山崎製パン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4528件掲載中。ライトハウスは、山崎製パン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年04月12日

企業カルチャー・社風:企業理念など本社はしっかりしているようだが、現場はまったく

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

2.7

口コミ投稿日：2024年02月19日

企業カルチャー・社風:表向きはよく見えるが、裏側は非常によくない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 食品衛生管理センター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食品衛生管理センター

3.0

口コミ投稿日：2024年02月25日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流は部署によるが、課長までは話しやすい雰

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.4

口コミ投稿日：2023年03月14日

企業カルチャー・社風:出荷対応が必須。どんなことがあっても出荷に間に合わせなけれ

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回答者：女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 資材/ 一般

2.6

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:現場がやりづらいと思っても、上が決めたらやらなければならな

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回答者：女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月11日

企業カルチャー・社風:本社から偉い人が来る巡回の時は残業して掃除三昧です。制服も

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月19日

企業カルチャー・社風:新しい事にどんどん挑戦してもらうという風習があると思います

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月29日

ダイバーシティ・多様性:色んな方が働いているので人との関わり方に関してはすごく勉

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ペストリー課成型部署/ 一般社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:体育会系で、古風な感じです。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 製品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:手厚く教えてもらいながら仕事をするというよりかは自分自身で

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回答者：男性/ 製品管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

組織体制・コミュニケーション:会社内ではそれぞれ配属された課内でしかほとんどコミ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月16日

組織体制・コミュニケーション:上司に意見は言いやすい環境ではあるが基本通らない。

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回答者：男性/ 食品製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

組織体制・コミュニケーション:上司は、当たり外れがあると思うがいい上司はほとんど

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回答者：男性/ 本社/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長代理

4.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:良品廉価・顧客本位を掲げており、まさにその通りだと感じます

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回答者：男性/ 仕込み/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

ダイバーシティ・多様性:男尊女卑な社風ではありません。それぞれがちゃんとした役割

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 阪南工場食パン課/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:風通しは非常に悪い、基本的に決められたルールに乗っとること

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回答者：女性/ 生産技術職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 食パン課包装ライン

2.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:社風は少し男社会なところがあります。ですが最近は女性で昇進

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回答者：男性/ 食管センター分室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜第一工場）/ 役職なし

2.4

口コミ投稿日：2022年06月11日

企業カルチャー・社風:古い体質の会社。関東圏では役員巡回などもあり、その日は仕事

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回答者：女性/ 成型/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 菓子パン/ 成型

2.3

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:労災を起こさないように気を配っているとは思います。安全第一

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 菓子パン課

1.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

企業カルチャー・社風:古風な特徴。現代に沿った考えができない。組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 生産・製造技術（食品、化粧品系）/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:挨拶はきちんとすること！急がず、丁寧に。急ぐと怪我をしやす

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回答者：女性/ 食品製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 加工・包装

2.6

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:昔ながらの考えの人が多く風通しはあまり良くありませんでした

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回答者：女性/ 製造業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月16日

企業カルチャー・社風:年功序列です。仕事が出来なくても長くいればいるほどボーナス

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会もありませんし、風通しも良くないです。組織体制

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:社風はthe昔の会社と言う感じで、創業者の飯島藤十郎を神の

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回答者：回答なし/ 生産職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月14日

組織体制・コミュニケーション:話しやすいときと話しやすい時の差が激しい。会議の時

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年08月06日

企業カルチャー・社風:年功序列制の会社である為、風通しは良くない。体育会系の会社

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理センター

2.2

口コミ投稿日：2022年10月31日

企業カルチャー・社風:古い会社のため、いる人間も働く環境も考え方も古い。若者から

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年11月01日

企業カルチャー・社風:まだまだ昔ながらの体育会系なところがあります。上司の言うこ

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回答者：男性/ 生産技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:会社のやり方をあまり変えない印象がありました。組織体制・コ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:コロナ禍でなければ色んな催し物があったようです。組織体制・

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回答者：男性/ 製造業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ライン作業員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月01日

組織体制・コミュニケーション:コロナが流行する前は社員旅行や各課での飲み会などは

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ 一般職

4.0

口コミ投稿日：2023年10月18日

組織体制・コミュニケーション:上長は管理している部署に対する思いが強く、自分の部

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回答者：男性/ 生産技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月21日

企業カルチャー・社風:風通しは抜群にいいと思う。工場長を神が如く讃える工場もある

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月23日

企業カルチャー・社風:キリスト教です組織体制・コミュニケーション:やっぱり仲良く

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会社名	山崎製パン株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.yamazakipan.co.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町３丁目１０－１ヤマザキ岩本町ビル

従業員数	19490名
連結従業員数	28724名
設立年	1948年
資本金	11014百万円
代表者	飯島延浩
決算月	12月
上場年	1962年
※ 一部、四季報データ参照

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