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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 開発/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:資格取得手当（合格者対象）あり。研修制度あり（正社員）。異動

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：研修を受けてきた、正社員が作業しないで、何も研修を受けていない非正規

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：一方で格差社会の一翼を担っていると感じ、価値観が合わない人にはまったく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

教育・研修：非正規社員には当然研修などない。社員が研修を受けたのに、なぜか作業す

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

働きがい：東京という街に価値を想像していける点で、富裕層の役に立っていると感じら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月05日

教育・研修：正社員には研修などいろいろ援助してもらえるので、スキルを身に付けたい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：新人への研修は多いが、中途社員やスキル向上に向けた研修は少ない。また

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

成長・キャリア開発:既存のマニュアルは効率がわるいと思う点もあったので、自分でど

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】来て頂いたお客様が、楽しく過ごせましたと言っ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】思えなかった、身体を動かすうえに、人に対

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】人間としては、前向きな方でかつ、ガッ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全く目指せない！所

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】ほとんど、教えておらず、見て覚えろの形

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度が比較的しっかりしており、非正規雇用でも入社時に心構えを叩き

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ﾚｼﾞﾃﾞﾝｽｺﾝｼｪﾙｼﾞｭをしていましたが、業務内容は余りにも多過

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：今までの仕事の経験を活かせた職場であり、尚且つ前職の同業者が多く派遣

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】多忙なときなど共有できず

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】隔たりは感じませんでした。より良くなる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】不安に思うこと、改善して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果チーム体制で動く職場だった

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時は森稔社長が生きていた。先進的な取り組みはできても、上司はビルの利

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：人間関係も非常によく困ったときでも助けてくれた。上司ともざっくばらんに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：あまり研修のチャンスはありませんでした。日本企業だからでしょうか。特

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：学生のころアルバイトとして勤務していました。研修も丁寧で、同世代が多く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【未経験者の活躍度】ある程度の業界の専門知識が必要な仕事でした。議事録

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【若手の活躍度】若手が中心となって仕事をしていましたのて、やる気があれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【女性の働きやすさ】事務員として働いていましたので、働きやすい環境でし

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3.8

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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福岡県福岡市博多区あなぶき博多ビル

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業

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3.7

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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3.1

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不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー

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大成有楽不動産株式会社

3.1

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3.2

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教育・研修:営業職として入社の後、電話営業をします。
端から端まで電話を... 続きを見る

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会社名	森ビル株式会社
業界	不動産・建設（総合不動産・ディベロッパー）
URL	https://www.mori.co.jp/
所在地	東京都港区六本木６丁目１０－１六本木ヒルズ森タワー

従業員数	1401名
設立年	1959年
資本金	79500百万円
代表者	辻慎吾
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社オープンハウス 3.6 口コミ(1226件)
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(3.1)	近鉄不動産株式会社口コミ(382件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:一休建築士や不動産鑑定士等の資格取得に向けた養成制度が充実し... (続きを見る)

(3.1)	タクトホーム株式会社口コミ(356件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 設計 / なし成長・キャリア開発:営業は宅建の支援があるがそれ以外はない研修はリモート研修のみ... (続きを見る)

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