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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年09月06日

成長・キャリア開発:以前はキャリアアップ支援があり、通信学習等を行った場合の補助

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:業務に関わる資格なら比較的取らせてもらえ、自主性も持たされつ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:研修は外部によるものがほとんど。最近は資格取得も自腹になるな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基本的な指針がないため、勝手にできる部分が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：社風は穏やか。比較的おとなしく優しい人間が多い。実力主義よりも年功序列

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：ピントはずれの研修が多い。研修という行事をこなすためのスケジュールが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月26日

教育・研修：いちおう、他会社並み。研修は外注され、講師は何故かコピーメーカーの小

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：直属の上司は、あまり権限がなく、相談しても変わり映えがしない場合が多

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：直属の上司の相談は、他の会社並みで、可もなく不可もない。どちらか言う

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：各ポジションに、上司を飛び越えてその上の上司との結びつきが強い社員が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：同僚と解決できる問題は、比較的まとまる場合が多く、サポートも普通の会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年09月10日

働きがい：年功序列だが、意外と自由に仕事ができる。女子社員は、事務量が多いが、単

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】その時の風向きで黒字だが前年対比より少ない事

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】中途シャインに厳しくはえぬき社員に寛容な風土で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】建前が多すぎ、動かない社員が今幹部。グループとして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】担当によっては忙しく、休日出勤も多い。課

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】今は部署が単一のみ。前は他2部署があったが、今残る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しても聞き逃すか、能力不足のものが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアはだしやすいが、上司や本部に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】課長職になれば個人裁量は大きいがその時の上司によ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】なかなか肩書きが着かない。中途ははえぬきの倍の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ゴルフで同じ組になるぐらいだが、中には、お茶タイム

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談うけるふりをしている

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】提案者まかせなので提案者の責任のみ追求する風土

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】アドバイス、サポートはするが的外れや枠にはめる

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームが基本だが仕事内

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案者次第。何から何まで提案者の孤軍奮

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】実力社員と称する生え抜きはたくさんいるが、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】一人部隊の場面が多く、担当者ベースで

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】比較的出先にきて、挨拶廻りにしに来るが、仕事そのも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】個人差による。中途のほうが取引先よりの誘いが多い。は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司に能力がないので前例に似たもの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司だが以外と社風としてスケジュ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】前例に似たものと解釈されるものは提案しや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】普通に1泊旅行だがおおかたの女子社員はノルマをこな

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2.7

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株式会社ルカド

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教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多いです。私が新... 続きを見る

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会社名	三井農林株式会社
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	http://www.mitsui-norin.co.jp/
所在地	東京都港区西新橋１丁目２－９日比谷セントラルビル

従業員数	513名
設立年	1974年
資本金	7424百万円
代表者	佐伯光則
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1037件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(659件)
3		株式会社ロック・フィールド 3.4 口コミ(1158件)
4		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(579件)
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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート働きがい:次々と来られるお客さんの注文をすぐ聞いて、いかに早く丁寧に入... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はないが、研修制度は充実している。年次に応じた定期研... (続きを見る)

(2.9)	株式会社武蔵野口コミ(764件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:単純作業、ルーチンワークが好きな方にはおすすめです。昇格には... (続きを見る)

(3.0)	敷島製パン株式会社口コミ(761件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 一般成長・キャリア開発:資格取得手当や研修は取り組もうと思えば取り組めるので本人の意... (続きを見る)

(2.8)	モロゾフ株式会社口コミ(749件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 契約社員 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修等は一度も無かった。働きがい:ワンオペが多かったので精神... (続きを見る)

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