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三井住友建設株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年03月29日
女性の活躍・女性管理職:建設業はサービス業など他の業種と比較すると男性社会ですの
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回答者: 女性/ ISO推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ISO推進部/ 事務職

3.5
口コミ投稿日:2020年06月07日
女性の働きやすさ:本人のやる気による。普段の勤務態度、発言、資格取得などは評価さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:産休、育休制度は制度として存在しているが現場では昔から言われて
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:近年は現場にも女性専用トイレができたり、職場環境の改善が進めら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:業界的に仕方ない部分ではありますが、男性と同じように働いても、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:内勤の時の働く環境は、とてもよかったと思います。東京支店勤務で
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
女性の働きやすさ:女性が少ないため、女性に甘い人も多い。女性のための制度も充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:男性が多い分気を使わなくてはいけないことが多かったと思います。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は基本内勤のため、親会社基準のとても働きやすい環境である... 続きを見る
2.9
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