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三井不動産株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
仕事の裁量権:担当レベルでは裁量権はほぼない。部署にもよるが、上席が考えたことを
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ロジスティクス/ 部長

4.2
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:プロジェクトマネージャーの役割が身につく。宅地建物取引士は全
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:若い世代は積極的に発言が許されるし、担当物件、担当顧客が付け
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回答者: 男性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:研修は充実している働きがい:地図に残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年10月01日
働きがい:街ごと作るプロジェクトが多く、且つ大規模で世間に注目される事が多いので
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回答者: 男性/ 統括/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年06月15日
成長・キャリア開発:非常に良いと思
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月15日
成長・キャリア開発:若いうちから大きな裁量権を持って仕事が出来ますが、その一方で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年07月13日
成長・キャリア開発:営業としてのスキルはものすごくついた。営業力をつけていきたい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月04日
成長・キャリア開発:契約を取れた時の達成感は素晴らしいです。 一生に一度の瞬間に立
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修期間は長いが、タメにはならない。結局実践で身につく能力が大きく、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:新人研修は一週間ほどあったがビジネスマナーや実際の訪問で役立つものは
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回答者: 男性/ リーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:若手でも大きな仕事を任せるとはよく言うが、この会社ほどそれを体現してい
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:資格取得などの制度はあったと思います。一緒の部署の社員の方が
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3.4
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3.6
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