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株式会社丸井グループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方も多く、ママさんには働きやすい会社だと思う
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:産後も復職してる人は多い。制度が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:短時間勤務で働けるので女性は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍推進にはかなり力を入れている。というより、男性
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エポスカード/ 管理職

4.3
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:10年以上前から女性の管理職登用、育児勤務を推進。新卒採用も女
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:育休上がりで復帰された方は、最初の環境に慣れるまで大変そうです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:時短勤務の方も多く、女性が働きやすい環境である。育児休業、産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性が昇進出来る環境にある。相対評価をもらって、試験を受けるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:育児休暇は、取りやすい環境にあります。最大3年間の育児休暇がも
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。ワークママも幼稚園の時間までの短時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:土日祝仕事がある。子供の学校行事が毎度申告して休みを貰えるか、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性比率は高く産休明け復帰する方もいた時短勤務なども多かったの
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:不明。働きやすい環境を模索し、様々な制度を確立しているが、女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:現場には女性がほとんどだが、責任者、管理職クラスだとかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:妊娠何ヶ月で休みに入りたいから売場の上司と相談し、休暇に入り、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レディースシューズ/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:産休育休は当然のようにとれます。時短勤務の社員たくさんいました
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:販売職ということもあって、基本的に女性の職場。人間関係の問題は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇が長く、復帰している人もた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:短時間勤務が4年生になるまで利用可能だったのでたすかりました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員だからということでなく積極的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が多いので常に意見を聞き尊重し
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回答者: 男性/ 警備サービス担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 渋谷モディ/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年10月16日
女性の働きやすさ:とても女性を大切にしており、昇進
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 審査課/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得したり、子育てと両立しながら働いている管理職もい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:アルバイト社員にも育休・産休・時短勤務が取得しやすい環境である
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:女性が多い、短時間勤務も可能。結婚手当、出産手当金もでる。休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:もちろん、活躍しているでしょう。この業界は女性の割合が多
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回答者: 女性/ 制作進行管理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性社員もフロアに半分以上いらっしゃったので働きやすい環境だと
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回答者: 回答なし/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:自分がいた店舗はパートを含めて女性が多く、お昼休憩を一緒に取る
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:結婚をする直前の転職で面接の時に産休取得したいという話をして採
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:神奈川だと店舗が少ないので拘束時間に加えて通勤時間に負担がかか
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