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株式会社丸井グループの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年06月18日
女性の働きやすさ:女性は子育てについて自由度が効く方だと思います。短時間勤務や半
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月13日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい会社だと思います。総合職採用のため男女の賃金格
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:子供がいる女性にとっては制度が拡充しており、特に働きやすい良い
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
女性の働きやすさ:女性の登用を積極的にしていこうとしている。また、育児休暇制度な
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
女性の働きやすさ:休暇がゆいつ融通がきく部署であった為、育児との両立の為働いてい
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回答者: 男性/ 営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の割合も高くなっ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性はかなり働きやすいと思う。女性の管理職も多いし、パワフルな
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月26日
女性の働きやすさ:性別などに関係がなく、若手の女性でも頑張りによって評価を受け活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
女性の働きやすさ:月毎のスケジュールは公休申告制なので希望も入れやすく、本人の健
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回答者: 女性/ カードセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:女性には働きやすい環境です。独身女性で長年働いていて、40代5
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんに認定されていて、産休や育休はとても取りやすい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
女性の働きやすさ:生理休暇などがあり、実際に利用している先輩なども多かった。女性
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:女性の割合が多い。その為、家庭と両立している人も多い。気性が荒
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている方も多く、ママさんには働きやすい会社だと思う
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年11月14日
女性の働きやすさ:産後も復職してる人は多い。制度が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ リーダー

2.3
口コミ投稿日:2020年09月02日
女性の働きやすさ:短時間勤務で働けるので女性は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍推進にはかなり力を入れている。というより、男性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:育休上がりで復帰された方は、最初の環境に慣れるまで大変そうです
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
女性の働きやすさ:時短勤務の方も多く、女性が働きやすい環境である。育児休業、産休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:女性が昇進出来る環境にある。相対評価をもらって、試験を受けるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
女性の働きやすさ:育児休暇は、取りやすい環境にあります。最大3年間の育児休暇がも
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月18日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思います。ワークママも幼稚園の時間までの短時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:土日祝仕事がある。子供の学校行事が毎度申告して休みを貰えるか、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
女性の働きやすさ:女性比率は高く産休明け復帰する方もいた時短勤務なども多かったの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月16日
女性の活躍・女性管理職:現場には女性がほとんどだが、責任者、管理職クラスだとかな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:妊娠何ヶ月で休みに入りたいから売場の上司と相談し、休暇に入り、
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ レディースシューズ/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2020年11月10日
女性の働きやすさ:産休育休は当然のようにとれます。時短勤務の社員たくさんいました
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月03日
女性の働きやすさ:販売職ということもあって、基本的に女性の職場。人間関係の問題は
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月30日
女性の働きやすさ:出産、育児休暇が長く、復帰している人もた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:短時間勤務が4年生になるまで利用可能だったのでたすかりました。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員だからということでなく積極的に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員が多いので常に意見を聞き尊重し
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回答者: 回答なし/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 審査課/ アルバイト

3.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得したり、子育てと両立しながら働いている管理職もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
女性の働きやすさ:女性が多い、短時間勤務も可能。結婚手当、出産手当金もでる。休み
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:もちろん、活躍しているでしょう。この業界は女性の割合が多
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回答者: 男性/ 会計事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇などは比較的取りやすい方ではあるが、休日は基本的には... 続きを見る
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女性の働きやすさ:アルバイト・パートの女性比率から見た点で、女性の働きやすい会... 続きを見る

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