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マサル工業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月10日
企業カルチャー・社風:
新規営業やノルマはなく、顧客から定期注文をもらうのがほとんど。

組織体制・コミュニケーション:
人による

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術課

3.3
口コミ投稿日:2023年12月03日
企業カルチャー・社風:新しいものを開発しようとする取り組みや意欲はあると思います
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3.2
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神奈川県海老名市
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3.0
神奈川県横浜市都筑区
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企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】現場系の作業であれば現場に応じて自分たち... 続きを見る
3.3
東京都大田区中馬込1丁目3-6
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自発性を重んじ、チャレンジを推奨組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂9丁目7-3東京ミッドタウン
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:シンプルで分かりやすい企業理念であるので、社員に比較的よく浸... 続きを見る
3.1
東京都品川区大崎1丁目11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー
メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発/ 一般の 
企業カルチャー・社風:日本の古い会社といった感じ組織体制・コミュニケーション:人に... 続きを見る

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