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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビョンケア

1.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

組織体制・コミュニケーション:年配の方が多かったが若い人を育てようとしてくれるの

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビョンケア

1.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

事業の弱み:シェアの取り合いで伸びていく商品が出てこないと厳しい。また他社も売れ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ビョンケア

1.9

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:マネージャーによると思います。妊娠しても関係ないし、配慮はない

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回答者：男性/ 特販営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月04日

成長・キャリア開発:社内での通信講座制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジョンケア

1.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

事業の強み:他人に無関心が多いので、自分の仕事に集中できる事業の弱み:努力が報わ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:少ないダイバーシ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジョンケア

1.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

成長・キャリア開発:他人とあまり関わらないので、自分で勉強してステップアップが図

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月27日

勤務時間・休日休暇:有給休暇はかなり取得しやすいです。多様な働き方支援:フレック

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

事業の強み:製品優位性事業の弱み:開発事業展

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業戦略室/ マネージャー

3.3

口コミ投稿日：2021年09月14日

女性の働きやすさ:女性マネージャーの採用を推進している。中途採用の課長・部長クラ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月24日

勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ない多様な働き方支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジョンケア

1.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

福利厚生:確定拠出年金と持株制度オフィス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジョンケア

1.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:頑張れば昇給があると思っていたが、昇給がないこと

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月27日

福利厚生:福利厚生は、確定拠出年金以外ほぼあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ビジョンケア

1.2

口コミ投稿日：2021年10月17日

女性の働きやすさ:なんでも思い通りに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

企業カルチャー・社風:トップダウンの社風。基本的に上層部で決まった数字目標が下に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

事業の強み:製品のクオリティは他社より抜けている。シェアNo.1の製品を持ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	--万円	240万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	240万円

給与制度:基本給に販売業績手当がプラスされて支給される。販売業績手当は4万から2

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジョンケア

2.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は、上がりません。部下を持つことで、マネージャーとなり始めて昇級

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

福利厚生:退職金は確定拠出年金のみ。福利厚生はほとんどない。住宅補助は転勤者のみ

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジョンケア

2.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

勤務時間・休日休暇:事業部によっては、休日出勤もあります。基本、代休にて消化しま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

勤務時間・休日休暇:営業はある程度自由に勤務時間の計画を立てる事が可能。土日祝日

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

成長・キャリア開発:医療系の営業スキルはある程度身につく為、同業他社には転職しや

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジョンケア

2.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

福利厚生:住宅補助は、地方では充分ですが、大都市圏での加算が無いので都市圏では、

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジョンケア

2.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

女性の働きやすさ:男女での給料の差は、ありません。産休、育休もありますが、職場復

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年10月05日

女性の働きやすさ:営業は体力勝負の面もある為、女性は働きに

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジョンケア

2.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

事業の強み:多様な事業部制事業の弱み:新しいことをや

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回答者：男性/ 平/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジョンケア

2.9

口コミ投稿日：2020年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後、人事制度の変更が多

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	190万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:基本給のスムーズな昇給は期待できないと考えた方が良い。昇給されても微々

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	190万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	190万円

給与制度:基本的に基本給の昇給は期待出来ない。成果により基本給が上がったとしても

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金を採用。住宅補助は無し。副業も会社として正式

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

勤務時間・休日休暇:学会等の参加により休日出勤することが月に一度のペースであった

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年05月07日

企業カルチャー・社風:度々退職者が出たことやコロナの影響も考慮され、職場環境は多

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年09月06日

福利厚生:企業型確定拠出年金あり。住宅補助は無し。オフィス環境:環境自体は清潔感

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月17日

勤務時間・休日休暇：休日も自宅で仕事のフォローを行う事が多かったので、気が休まる

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	HOYA株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	http://www.hoya.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６丁目１０－１日土地西新宿ビル　２０Ｆ

従業員数	3020名
連結従業員数	37412名
設立年	1944年
資本金	6264百万円
代表者	鈴木洋
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	787万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 国内 / 社員事業の強み:国内での医療機器のリーディングカンパニーで製品によってはシェ... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(849件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 医療機関 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員福利厚生:寮はとても安いが老朽化で減ってきている会社都合の転勤があると... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / アプリケーションスペシャリスト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:おおよそ予想通りだったが、営業さんが思っていた以上に忙しそう... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ニコン口コミ(825件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 法人営業 / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:キャリアについてはあまり聞いてもらえないかもしれない。制度は... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員事業の強み:事業のシェアが大きい。事業の弱み:一本足打法の事業以外は一般... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 直接営業 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:特にこれといった福利厚生は無かった。もう少し福利厚生に関して... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:製品群が多く、なんでも提案できること。モニタのシェアが多くそ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業補佐 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:研修充実働きがい:実力が物を言う... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 販売促進 / インストラクター福利厚生:福利厚生は、住宅補助は無かったと思う。通勤手当は、上限はある... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(463件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:半導体市場、およびカーボンニュートラル市場での市場創出が活発... (続きを見る)

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