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HOYA株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 女性/ コンタクト販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
女性の働きやすさ:女性が基本多い職場なので割とみなさん仲良くコミュニケーションは
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:店長、マネージメント、営業職は比較的男性が多い気はするがそこは
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口コミ投稿日:2023年01月23日

回答者: 女性/ コンタクト販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:スタッフは女性が特に多いため私が働いていた店舗では8割が女性と
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 店舗販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年08月26日
女性の働きやすさ:女性が多いです。やる気があれば店長までできます。が、女性が多い
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口コミ投稿日:2021年03月12日

回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年03月12日
女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすく、その後復帰する女性
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口コミ投稿日:2020年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月15日
女性の活躍・女性管理職:女性も男性も、管理職を希望すれば、出世することができる。
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口コミ投稿日:2020年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年01月15日
女性の活躍・女性管理職:販売なので、土日の出勤が必要。子育て中には、そこがネック
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口コミ投稿日:2022年02月03日

回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:店舗での販売員は女性が多いため働きやすいように感じてました。も
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口コミ投稿日:2023年11月21日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:どの店舗も女性スタッフが多かったので働きやすいと思います。正規
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口コミ投稿日:2023年08月17日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、理解は深いと思います。店長になる方は男性が
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 回答なし/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年04月19日
女性の働きやすさ:妊婦さん用の制服があるなど、女性スタッフが多い分働きやすい環境
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口コミ投稿日:2021年08月01日

回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:現場の販売職であれば女性が圧倒的に多いので女性は働きやすいです
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口コミ投稿日:2020年08月01日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:ほとんどのアルバイトスタッフが女性なので、アルバイトとして働く
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アイケアカンパニー

3.3
口コミ投稿日:2020年08月24日
女性の働きやすさ:働きやすい。女性店長も増えてきており、また社内的に積極的に女性
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口コミ投稿日:2020年11月05日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
女性の働きやすさ:女性ばかりなので育休、産休の取りやすさは良いかと思う。これも店
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の活躍・女性管理職:社員の女性は「女性リーダー会議」への参加があるが、持ち帰
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 準社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:店頭販売はほぼ女性だったので、はたらきやすさはありました。女性
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2022年12月27日
女性の働きやすさ:社員として活躍されている女性が多かったこと、そして妊婦の方のた
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:20代から30代前半の女性が多く、顔の造形を重視した採用傾向が
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口コミ投稿日:2020年07月04日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2020年07月04日
女性の働きやすさ:スタッフは女性の割合が多いため、仲が良い場合は働きやすいが、そ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:育休は取りやすいのですが、復帰後に必ずしも希望店舗への配属には
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口コミ投稿日:2019年04月24日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
女性の働きやすさ:育休・産休制度は使いやすい体制が整っており、現場にも実際に制度
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口コミ投稿日:2023年04月25日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
女性の働きやすさ:女性スタッフの割合が多いと思う。産休、育児休暇を2回取っている
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:産休を取っている方、時短のパートさんが沢山いらっしゃるので、仕
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月06日
女性の働きやすさ:産休し復帰されてる方も多いので働きやす
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:役職についている人はない。上司に産休はとられたくないと言われた
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口コミ投稿日:2019年02月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:当たり前なのかもしれないが、女性の採用はある。他社より女性を雇
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ほとんど女性の職場で、接客も女性がする
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:勤務時間の融通がかなり利くので働きやすいです。店舗によりますが
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:私の店舗にいるのは全員女性です。育休もあるので妊婦さんになって
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口コミ投稿日:2019年10月31日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月31日
女性の働きやすさ:眼科が休診であったり、急遽休診になってしまったりすると強制的に
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口コミ投稿日:2017年09月20日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月20日
女性の活躍・女性管理職:給与が高いわけではないので、どうしても女性が多くなってる
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし/ なし

4.3
口コミ投稿日:2022年09月07日
女性の働きやすさ:正社員は他県への引越しを伴う移動があるので女性が長期では働くに
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口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年04月23日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので育児休暇等で復帰されてる方
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口コミ投稿日:2021年06月09日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:販売だったので、全員女性でした。女性はほとんどアルバイトが多く
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回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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