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古河電気工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスが導入され、比較的自由な勤務体系。古い体質の業界内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:有休取得をダメという上司は殆どいない。比較的取りやすい環境で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:営業時代は海外の顧客だった事もあり、連休も気を抜かなかったし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除き基本的には残業が少ない。よほど品質問題等のクレー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:部署によっては海外も絡むため、正月やゴールデンウィーク、お盆
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:年間で一度は必ず3連休を取る必要があるため、土日を含めると5
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
勤務時間・休日休暇:海外出張時の移動時間を勤務時間とみなさないので、丸一日移動し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:フレックスが適切に運用されるかは、正直上司次第。旧態然とした
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:職場はフレックス勤務で、時間の自由度が非常に高い。 コアタイ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:私は申請したことはないが、制度上は、夕食手当がある。残業時間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月03日
勤務時間・休日休暇:残業するには上司の承認が必要であるが、事前の事務手続きが面倒
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:フレックスタイム制で10時から15時がコアタイム。12時から4
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:週報や月報に短期間での成果を求められているような気がして、どう
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:長期休暇は、年初に全員計画を公表する。3連休や5連休など。全員
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:評価制度や評価の基準はそろっているが、評価するのは人間であるた
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:工場勤務期間は、残業が多かった。多いと言っても当時の平均レベ
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月11日
勤務時間・休日休暇:スタッフ部門はフレックス制度があり働きやすい。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 設備開発、素材研究/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:本人裁量の余地が大きいのはこの会社のいいところです。多様な働
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:休日休暇は非常にしっかりしていました。唯一、生産管理職だった
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:当時は残業40時間ぐらいから、生産管理職だったこともあり、半
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:私の在籍時(2000年代)、経営難も絡みサービス残業などの問
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:20年以上前なので今は変わっているかも知れないですが、職級・資格がおお
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:留学制度があり恩恵を受けました。又、トヨタさんの「Kaizen」から一
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:休みは必ずくれます。又、留学制度もあり、充電のため大学に戻る
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:特に気になるところありませんが、プロセスメーカーであり設備を
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2021年11月12日
勤務時間・休日休暇:有給はしっかり取れます。派遣であればそこまで残業もありません
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回答者: 女性/ 海外営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によって違うが概ね取れている多様な
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回答者: 男性/ 接続技術グループ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 電子事業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムもあり、勤務時間を調整しやすい多様な働き方支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業代は5分単位できちんと支給されます。また、基本的には残業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】以前の職場では年3.4回程度の部での飲み会を開
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
社内制度:【社員交流のための制度】私は事務員なので、基本的に部全体の会議には出て
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
勤務時間・休日休暇:働き方は土日祝日休みを希望しています。多様な働き方支援:副業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】改善提案制度など本人がやる気になるよ
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