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藤森工業株式会社の成長・働きがいの口コミページです。藤森工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを240件掲載中。ライトハウスは、藤森工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理部門/ 執行役員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:
各種補助、研修があり、充実していると思う。
やる気がある人にはとても良い。

働きがい:
自身の発案をすぐに実行できる風通しの良い会社。
会社の規模も大きすぎず、どこに誰がいて何をしているか分かる。

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究所/ 主任

2.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

仕事の裁量権:部署にもよると思いますが間接部門は、管理職になるまでは裁量は非常に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:若いうちから、認められた場合かなりの業務を任せてもらえると思

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年05月25日

成長・キャリア開発:研修や資格は手を挙げれば基本的に援助してもらえる体制になって

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回答者：男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 機能性容器事業部　横浜事業所　品質保証課/ 一般社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:修士卒などの高学歴者を除き、多くはゼネラリスト育成の社風。又

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年07月11日

働きがい：包装資材を製造していますが、自分が関わっている製品が街中のスーパーやド

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回答者：男性/ 研究・開発（化学・素材・食品・衣料）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 技術課/ 役職なし

2.1

口コミ投稿日：2023年08月11日

成長・キャリア開発:資格手当は合格すると満額支給される。研修は社内でも研修があり

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月07日

成長・キャリア開発:資格や研修は積極的に受けることができる。業務も自発的にやりた

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月08日

成長・キャリア開発:配属によって大きく異なる。ひたすら顧客の御用聞きの部署は激務

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課　一次工程/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年01月22日

成長・キャリア開発:危険物取り扱いの資格を取らせてくれます。働きがい:働きがいは

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年06月09日

成長・キャリア開発:20代は多くのことをまなべるとおもう。一つの仕事を貫徹させな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:応用のきかない専門知識が身についてしまう。通信教育はある程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】現状では社内政治の上手な方にポ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長・キャリア開発：手を挙げればやりたいことを幾らでもやらせてくれる気概はある会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：教育の面はだいぶ充実してきているかと思うのであまり改善してほしいよう

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

教育・研修：通信教育が会社9割負担です。それ以外は、リーダー研修的なものがあった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

成長・キャリア開発：経営判断が必要なレベルの提案になると、途端に二の足を踏みます

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回答者：男性/ 包装材料、電材/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

仕事を通して身につくスキル:なにもスキルとかつかない。営業が上手くなるとかがスキ

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回答者：男性/ 包装材料、電材/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

働きがいを感じるポイント:どの仕事も同じだと思うが、自分のやったことが、成果に繋

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回答者：男性/ 包装材料、電材/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

仕事の裁量権:こんな質問することがわからない。職責に応じての裁量権は与えられてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】長期的に一定の成績を残せた場合、飛び級の昇進

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：チームワークで乗り切る力と、品質に対する信頼性が高かったので、やりがい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：社員教育にも熱心に取り組んでおり、業務に関係する通信教育を無料で受け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修、階層別研修、管理職研修、外部研修など、社員の研修には熱

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：様々な経験と教育を受けることができ、営業の仕方と製品知識が身

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】不明な点や、緊急対応

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗に対しては寛容です。なぜそう

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】誰でも寛

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】定時出社です、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】消費税増税の関係や、シ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】ベテラン社員の方は目標にして

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】色々な専門部署があり、個々

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいを生む手法はあるが仕事の単純化が進んでいて、うまく機能してい

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成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】いろいろのスキルが上がって仕事が... 続きを見る

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会社名	藤森工業株式会社
業界	メーカー（化学）
URL	https://www.zacros.co.jp
所在地	東京都文京区小石川１丁目１－１文京ガーデンゲートタワー　２２Ｆ

従業員数	1033名
連結従業員数	2460名
設立年	1936年
資本金	6600百万円
代表者	布山英士
決算月	3月
上場年	1993年
平均年収	632万円
平均年齢	40.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		旭化成株式会社 3.5 口コミ(1268件)
2		積水化学工業株式会社 3.4 口コミ(1019件)
3		三井化学株式会社 3.4 口コミ(575件)
4		住友化学株式会社 3.3 口コミ(946件)
5		株式会社カネカ 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	三菱ケミカル株式会社口コミ(1947件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 25 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:入社3年目までは毎年フォローアップの研修がある。... (続きを見る)

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(2.8)	エスケー化研株式会社口コミ(457件) 平均年収（正社員） 449 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 製造成長・キャリア開発:会社自体はかなり安定していて、長く勤めれば給料もそこそこ貰え... (続きを見る)

(3.2)	株式会社クラレ口コミ(418件) 平均年収（正社員） 596 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / なし / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:難易度の高い資格を取得するとボーナス時に課金される。実務系で... (続きを見る)

(3.0)	三甲株式会社口コミ(412件) 平均年収（正社員） 421 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 作業員 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員働きがい:仕事内容はシンプルだがとてもやりがいのある仕事だった... (続きを見る)

(3.5)	BASFジャパン株式会社口コミ(407件) 平均年収（正社員） 752 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販売 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:新卒のみを生え抜きとし、リストラもほぼなくグングン昇格してい... (続きを見る)

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