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フランスベッド株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
483万円240~1050万円56

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収483万円
回答者の年収範囲240~1050万円
回答者数56

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
467万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
569万円
(平均年齢41.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳424万円650万円22
30~34歳510万円640万円5
35~39歳565万円700万円11

年収分布

(人)
(万円)

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フランスベッド株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
毎年決まった金額の昇給があるためキャリア設計がしやすいです。営業などは成績に応じて昇給幅が変わってきますが大きな違いはないかと思います。
賞与は成績によって多少上下しますが、毎年同じくらいの金額がいただけていました。良くも悪くもそれなりに貰えるが成績を上げたからといっていきなり上がるという感じではありませんでした。

評価制度:
上にいる人たちの溜まり具合によって昇進はかなり変わってくると思います。
タイミングによっては早くに昇華かしていく人もいますし、上の世代の方が、多くいるといつまでも役職がないなどの地域ごとによって変わっているのが現状だと思います。
また年功序列が強いので、若くして上に行くのはかなり稀なケースです。

回答者: 男性/ メディカル営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 15万円 100万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業に関してはやった分だけしっかりもらえます。営業職ですが、基本的にイ
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回答者: 男性/ メディカル営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メディカル事業本部/ 営業課員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 5万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社と比較すると高いとは思うが、他業種と比較すると高い訳ではない。
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事考課制度を活用した年に一度の昇給制度となっており、賞与についても半
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回答者: 男性/ 福祉用具の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒採用からの初任給については他業種にくらべて安い傾向にある業界ですが
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:勤務年数と評価ステージにより年1回の昇給あり賞与あり地域手当、職種に応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給に関しては年功序列。能力があってもある程度の年にならなければ役職は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回あります。福祉用具業界としては給与は高いと思
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年4月、賞与は7月、12月です。病院や高齢者施設、自宅に行くた
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:業界の中では悪くないが、社会全体の平均値から考えると高待遇とは言えない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:年功序列が強く、若手は中々昇進することは難しいです。他社に比べると昇進
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回答者: 女性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢に応じて、毎年4月1日に昇給があります。賞与は、前年4月1日から当
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回答者: 男性/ メディカル営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 4万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 107万円
給与制度:典型的な日本企業。年功序列の会社なので、歳をとればそれなりに等級も上が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 20万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年収は福祉用具業界では高い方ですが、他の東証1部上場企業に比べると低い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給以外に、営業手当、地域手当、住宅手当(地方によって違う。少額。)
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 40万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:業界の中では高い。ボーナスもしっかり出るため,安定はしている。各種手当
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:それなりにもらえる。年齢が上がれば上がる。頑張ってもそんなに上がらない
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回答者: 男性/ インテリア営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 24万円 2万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 107万円
給与制度:年功序列。若手の20代の内は中々給料が上がらないが、毎年昇給はある。ボ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 80万円
給与制度:人事考課は自分で目標を決めたり、数字を決めたりします。書いたものを元に
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 3万円 85万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 85万円
給与制度:給与面においては安定している。(残業代を含む)昇給はあまり期待できない
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回答者: 男性/ プログラマ(制御・組み込み系)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同期で一番早く昇進できれば、日本の平均年収に届くがそれ以外はやや低め評
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回答者: 男性/ メディカル営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社して5年以内は家賃補助がつくがそれ以降は1万円程度しかつかない。評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与に関しては満足いく内容でした。その分日頃の仕事内容や数字面での結果
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回答者: 男性/ メディカル営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 40万円 8万円 160万円
年収 640万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
評価制度:営業成績は賞与に反映されます。昇進は営業成果に応じて上長の推薦が大きく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:長期的に働けば、上が評価し昇給すると思います。評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:同業他社に比べると良い方だと思う。評価制度:年功序
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回答者: 男性/ 専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メディカル営業

4.5
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
572万円 31万円 5万円 143万円
年収 572万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 143万円
給与制度:業界の中では良い方だとおもう。評価制度:最近、新しい評価制度が導入され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
評価制度:営業成績を伸ばした分だけきちんと評価されるが、担当地域によって伸びづら
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回答者: 男性/ サービスセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は最低2ヶ月分出るのでかなり安定している。評価は自己評価と上長の評
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 4万円 100万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:安定はしている。毎年数十万円ずつ年収が上がっていくからプライベートな予
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回答者: 男性/ サービスセンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒で入社した時は給料はかなり低く実家暮らしでないととてもやっていけな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:良くも悪くも完全に年功序列です。実力があろうがなかろうが、歳を重ねれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2019年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業職員の売上予算及び残業時間に個人差が大きい。所内の職員の退社に伴い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
評価制度:定量評価、定性評価があいまいなため、上司の主観で評価が変わるように感じ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
給与水準:良い意味でも悪い意味でも自身の実績・貢献度がボーナスに反映されており、
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フランスベッド株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 福祉用具の設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒採用からの初任給については他業種にくらべて安い傾向にある業界ですが
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フランスベッド株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金制度あり。確定拠出年金制度あり。希望者は持株制度や財形貯蓄制度利
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月26日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると感じます。退職金、確定拠出年金、スポーツク
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不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:会社そのものの給与水準がメーカーだし高くは無い。給与は業績が... 続きを見る

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