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株式会社日立製作所の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発グループ/ 研究員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:部署にも依存するが、所属している部署ではほぼフルリモートでの
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回答者: 男性/ サービス企画 サービスまとめ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:ワークバランスが取りやすいと思う。近年はリモートワークと出社
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公共システム事業部

3.8
口コミ投稿日:2024年01月14日
勤務時間・休日休暇:完全に部署によるが、勤務時間の調整は効きにくい印象。年間休日
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回答者: 男性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融SE

4.4
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:残業は平均三十時間ほど。ただまあ、システムエンジニアのため、
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発グループ

2.3
口コミ投稿日:2024年01月28日
勤務時間・休日休暇:残業時間45時間越えは当たり前。場合によっては休暇中に働かざ
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回答者: 男性/ なり/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は定時で書けれる部署もありますが、部門によって残業代
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月26日
勤務時間・休日休暇:年休や夏期休暇は確実に取得することが推奨されており、自身の希
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技師

4.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
勤務時間・休日休暇:主任相当までは深夜残業は大きな障害でもない限り、ほぼ出来ない
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回答者: 男性/ 総合職研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 未定/ 未定

4.4
口コミ投稿日:2024年04月07日
勤務時間・休日休暇:あくまで研修期間中の話であるが、残業はほとんどないと考えてよ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 研究開発グループ

3.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:上司にもよるが有給は比較的取りやすいと思う。ただし社内の打ち
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはフレックス制度を導入してはいるが、基本的に
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:SEとして入社した場合は、対人スキルやマネジメントス
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回答者: 男性/ セキュリティ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セキュリティ/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事の裁量権:早期から「〇〇がやりたい」と口にしていればそれを実現する役職にアサ
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回答者: 女性/ アプリ開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月20日
勤務時間・休日休暇:年休の取りやすさ、調整しやすさは、プロジェクト状況や上長次第
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇のとりやすさは所属する部署によるが、全社的に休
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回答者: 男性/ ソフト開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:週休2日で年20日の有給休暇がもらえる。その他、半日休暇、積
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:設計など一部の部署を除いて、残業が多い。法定残業時間を守るよ
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回答者: 女性/ 技術系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月23日
勤務時間・休日休暇:土日は特に緊急事態でなければ多くのプロジェクトでちゃんと休め
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
勤務時間・休日休暇:有給が年24日と多いです。また事業所によっては年休取得のKP
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はプロジェクトにもよりますがかなり長いです。かなり自
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回答者: 男性/ 総合職(SE)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
勤務時間・休日休暇:全体的な傾向としては、ミスを起こさないように高い品質で業務を
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回答者: 女性/ リスクマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業推進本部/ 企画員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月10日
勤務時間・休日休暇:バックオフィスにいるため、休暇はきっちり取れと号令がかけられ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:システムエンジニアの職は休日や夜間の仕事が常態的に発生してい
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
勤務時間・休日休暇:管理職未満は働き方改革の徹底もあり、ワークライフバランスが取
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回答者: 女性/ 研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月09日
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとっても文句は言われませんが、業務は多いので折り合
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:残業は多いです。パソコンの起動時間を記録する仕組みもあります
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回答者: 女性/ 企画員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:出来る人に仕事がまわってくるので、出来る人ほど忙しくなる傾向
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署によるが取りづらい。若手は取りやす
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:入社数年で裁量労働制を選択可能となり、やることさえやっていれ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITプロダクツ統括本部/ 企画員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
勤務時間・休日休暇:顧客に依存する。常駐のSEは正直ワークライフバランスは悪い。
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に定時までです。休暇も取得し易いです。多様な
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:文字通り週休2日をしやすい環境ではあるが、1部の人は自主的に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証/ 総合職研修員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:中間管理職ほど勤務時間は長い.炎上プロジェクトだと夜10時ま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
勤務時間・休日休暇:一般的に見れば多いかもしれないが、同業で見てみると少ないほう
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回答者: 男性/ 総合職研修員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:全社的に有給は非常に取りやすい雰囲気があると思う。有給が取れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.5
京都府宇治市大久保町成手1-28
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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3.0
群馬県桐生市相生町3丁目93
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
多様な働き方支援:開発部門を中心に裁量労働制度が導入されているため、フレックス... 続きを見る
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回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
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