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株式会社日立製作所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月16日
事業の強み:多岐に渡る分野を担っていること。ただ事業部を跨いでの異動は簡単ではな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月07日
事業の強み:安定性。事業の弱み:先進性。チャレンジ精
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回答者: 男性/ 企画職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
事業の強み:海外事業にも積極的に取り組んでいますので、英語、TOEICの得点も高
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
事業の強み:M&Aを積極的に行なっており、IoTへの事業転換をしている最中です。
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業の強み:ITにちからをい
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回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
事業の強み:不明。事業の弱み:不明。事業展望:海外進出(グローバル化)を推進して
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月22日
事業の弱み:日立ならではの売りになる製品がなく、現場のがんばりで
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回答者: 男性/ SE・プログラマ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:メーカ全般に言えることだとは思いますが、手掛けている事業領域の広さに
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年08月22日
事業の強み:社会基盤としてのビジネスが盤石で、今回ような環境変化に強い面がある。
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発グループ/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2020年10月17日
事業の強み:鉄道、エネルギー、IT システムなどで国内トップシェアを有する。海外
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月29日
事業の強み:ネームバリューが大きい。大規模な開発では候補に上がることが多い事業の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
雇用の安定性:大きな企業であるためつぶれるということはない。ブランドバリューも高
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月16日
仕事内容:案件はたくさんあり、大きな規模の案件もあります。基本的には製品毎に担当
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月25日
事業の強み:OT(社会インフラ)とITの両面の事業を展開しており、IOTでの強み
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回答者: 男性/ ITスペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IoTサービスクラウド事業部/ 技師

3.0
口コミ投稿日:2020年08月13日
事業の強み:事業ポートフォリオが多様事業の弱み:自社製品として個性を出せないこと
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回答者: 男性/ データサイエンティスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部/ 役職なし

4.0
口コミ投稿日:2020年12月20日
事業の強み:グローバルな点事業の弱み:動きが遅い事業展望:ITを活用したサービス
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アプリケーションサービス事業部/ 担当

1.8
口コミ投稿日:2020年12月06日
事業の強み:顧客から出た要件に沿って開発することには強みがある。事業の弱み:先端
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回答者: 女性/ システム開発/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月31日
事業の強み:知名度。信頼性。事業の弱み:ス
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回答者: 男性/ ITソリューションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アプリケーションサービス事業部/ 企画員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月13日
事業の強み:幅広い事業領域
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ DX推/ 企画員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:圧倒的な人数。事業の弱み:保守的過ぎる。ちょっとGit使いたいと思っ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
事業での社会貢献:社会への貢献度は絶大だと思う。社会の根幹を担うような事業には必
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
会社の安定性:会社全体としては非常に安定していると思われるが、利益を出せない部や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長性・将来性:AIやブロックチェーンなどの最新技術をキャッチアップしていこうと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:これはどこに所属になるかに強く依存すると思うが、非常になじみにくい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
雇用の安定性:研究開発グループの新人定着率は低いと思う。入社してすぐに他社の選考
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:安定しすぎのところもあるので、組織全体としてのパフォーマンスがどう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:コミュニケーションは取りやすい環境を作れるようにしており、いつでも発言
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
雇用の安定性:安定雇用なので、どんなにパフォーマンス出せてなくても居場所はあるか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:提案、考えていることを自由に言える環境が整えつつあると思っている。情報
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】多々あります。何かしらの業務ワーキングで、若
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回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:インフラストラクチャーの事業部は安定している社会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
仕事内容:色々なチャレンジが出来る環境にあると感じている。若手に対し、率直な意見
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
仕事内容:色々と仕事をする機会、チャンスはあります。あえて、そのような仕事を用意
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:他部署とのやりとりが非常に多い環境。かつ、パートナーとのやり取りもある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:大きな会社であることから、色々な人と仕事をすることが多い。また、パート
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