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株式会社日立製作所の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月14日
仕事内容:組織が大きいことから、色々な理由で、やりたいことが出来なかったりする場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】発言者=対応者となってしまうことが多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
事業での社会貢献:社会貢献は非常に大きいと思われる。様々な分野で社会貢献がされて
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:関わる人が多すぎて、この件は誰に確認したらいいのか?、等迷うことがよく
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
新規事業への取り組み:昔は社内ベンチャー制度などがあったが、いまはなくなってしま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:マネージドサービスの企画・検討、展開を実施している。自社製品、他社製品
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
新規事業への取り組み:日立製作所が扱っているプロダクトや領域はとても広いので各々
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】無名でなんでも言えるコミニティーを立
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:改善はしつつあるものの、組織のデカさに対して、まだまだなところがある。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
仕事内容:マネージドサービスの企画・提供を実施。プライベート、パブリックと自社製
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月25日
仕事内容:関わる人が多く、誰と会話することが適切なのか、わからなくなることがある
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月24日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】強いて言えば、全員とは難しいことから、満遍な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
成長性・将来性:幹部は対外的にルマーダを売りにしているが、現場の人はそもそもルマ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:10年目以降責任あるポストに就き、急に業務量が多くなる。それに耐え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
雇用の安定性:中途入社の方が数多く幹部層にいる。中途入社の方でも能力があれば、関
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月17日
事業の強み:収益性の高い多様な事業を展開していること。モノづくりと情報の掛け合わ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
雇用の安定性:規約違反などしない限りは雇用は安定している。ただ収益が確保できない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
仕事内容:担当する仕事の内容や立場によるが基本的には顧客の対面に立ち仕事を推進す
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
事業の強み:新規事業創出に尽力している文化である。新しい技術をどんどん取り組んで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:企業として毎年度営業利益率を伸ばしているが、その原動力が現場社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:雇用は非常に安定している。正直、会社にぶら下がっているだけの人も多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】幹部と仕事をする機会はあまりない。せいぜい部
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:裁量労働になるので残業代がみなしになる。基本的に残業代をもらう方が給料
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:雇用の安定性は問題ないと思う。退職者も多いが、中途入社者でも研修や
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長性・将来性:正直、このご時世、この会社だから安定しているかについては断定しか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
新規事業への取り組み:新規事業へ進んで取り組んで行こうとする気概は見受けられるが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案のしやすさは顧客次第となるため、
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2.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】現場ではojtにて業務支援を行っている。また
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
仕事内容:完全に部署、顧客に依存する。ただ概ねプロジェクトリーダーを任されるケー
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2.6
口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:新規事業への取り組みは頻繁に行っている。自社でほとんどのサ
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2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】社内でもそれぞれの分野のスペシャリス
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
会社の安定性:経営方針は安定している。だが利益追求型になりつつあるので、現場への
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2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【個人の裁量】仕事の裁量は基本的に顧客次第でもあり、また上司はそこまで
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2.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
仕事内容:やろうと思えば色々仕事を任せてくれるところが多い。最近は仕事をやりたが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】形式的な報告がほとんどとなるため、クリエイテ
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