3.2

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株式会社レゾナックの平均年収は652万円、年収範囲は350～1300万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社レゾナックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

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株式会社レゾナックの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
652万円	350~1300万円	66人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	652万円
回答者の年収範囲	350~1300万円
回答者数	66人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	643万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	708万円（平均年齢39.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	585万円（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	658万円（平均年齢34.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	498万円	600万円	17人
30~34歳	617万円	800万円	15人
35~39歳	682万円	1100万円	10人
40~44歳	759万円	1200万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:昇給としては、年功序列が強い。仕事を対してしなくても歳を重ねてけば勝手

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	140万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	140万円

給与制度:業界内では高い水準にあり、同業界で転職しても給与アップはほとんど見込め

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回答者：男性/ 研究開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:福利厚生は一般的な化学メーカーと同じくらいだと思う。最近削ってきている

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	6万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	130万円

給与制度:ベースの賃金に関しては、基本的に年功序列で上がっていき、成果を残した人

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:2023年1月に予定されている昭和電工との統合まで流動的です。同業他社

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	36万円	8万円	142万円

年収	570万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	142万円

給与制度:基本給は若手のうちはほとんど上がらない。福利厚生は比較的整っているため

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回答者：男性/ ん/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ 研修員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:横並び。頑張っても頑張らなくても給料は変わらない。頑張った分だけ給料が

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回答者：男性/ 総合化学/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年度初めに上長との面談で通年目標の策定し、半期毎に達成度を評価しボーナ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列制度だが、ベースアップは少ない。年に5000円程度の上昇率で3

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	41万円	0万円	165万円

年収	660万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	165万円

給与制度:昇給グループの役割により、自分がどれだけ貢献したかによる。賞与社内のグ

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回答者：男性/ 製造オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	2万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年昇給の機会がある。実力に応じた目標を設定すればステップアップする。

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
795万円	49万円	0万円	198万円

年収	795万円
月給（総額）	49万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	198万円

給与制度:大企業だけあって、給料は悪くないと思う。評価制度:基本的に年功序列。実

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回答者：女性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与は業績によって増減が大きい。評価制度:人事制度の変更により、希望者

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	7万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	120万円

給与制度:実力主義に移り変わりつつあると感じます。評価制度:年度初期に目標を立て

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	40万円	7万円	100万円

年収	0万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は遅く、年功序列。評価制度:成果とプロセスの２

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ エネルギー事業本部/ 研究員

3.9

口コミ投稿日：2021年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	7万円	170万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	170万円

給与制度:若いうちは横並び管理職になれるかどうかが分かれ目評価制度:研究部門は基

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:概ね3段階の評価で細かい設定が難しく、人事評価で評価を上げる事が難しい

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 再生医療事業部品質管理課/ 技師

1.9

口コミ投稿日：2020年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇級は年に1回(6月）、賞与は年2回(6月と12月）にある。手当として

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：関わる製品によってはほとんど売上げのでていない部署もあるが、他の部署で

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：仕事で成果を上げても良い評価はされない。仕事なんかしないで、TOEIC

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：TOEIC600点取れば安泰。成果は出さなくとも、最低限のノルマだけ達

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回答者：男性/ 自動車部品製造/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 香取事業所/ 主任

3.1

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	35万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	35万円

給与制度:中途採用と新卒者に格差がある。基本給が非常に低い為、残業や休日出勤、夜

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株式会社レゾナックの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 生産管理（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月04日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮については問題なく手厚い福利厚生は申し分ない最高の

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回答者：男性/ 工務部/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

福利厚生:退職金は勤務年数のわりには多く出たオフィス環境:工場勤務だったのでオフ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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日本製鉄株式会社の年収・給与

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東京都千代田区丸の内２丁目６－１丸の内パークビルディング

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都板橋区成増５丁目９－７

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回答者：男性/ 生産物流部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 生産物流部

給与制度:賞与が3回ある。評価制度:世渡り上手が出世する。... 続きを見る

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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給与制度:役職は、　・主務　・主事　・副参事　・参事　・理事　・参与の... 続きを見る

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会社名	株式会社レゾナック
業界	メーカー
URL	https://www.resonac.com/recruit/jp/career/
所在地	東京都港区芝大門１丁目１３番９号

連結従業員数	25803名
代表者	髙橋　秀仁
決算月	12月
株式情報	4004(化学)　/　プライム市場
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社レゾナックの平均年収は652万円、年収範囲は350～1300万円です（66人の正社員の回答）。

株式会社レゾナックで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを70件掲載中。

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(530件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
4		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4287件)
5		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1258件)

(3.4)	パナソニックホールディングス株式会社口コミ(6442件) 平均年収（正社員） 790 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 海外経理センター / 社員給与制度:細かい階級の設定があり、社内の試験を受けて基本給が少しずつ上... (続きを見る)

(3.5)	株式会社日立製作所口コミ(5567件) 平均年収（正社員） 733 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 金融SE 給与制度:5年ほど勤めているが、基本的には初任給からの定期昇給が主。評... (続きを見る)

(3.2)	三菱電機株式会社口コミ(5318件) 平均年収（正社員） 665 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:賞与は多い方だと思う、各種手当も人事制度の変革で徐々に良くな... (続きを見る)

(3.4)	日産自動車株式会社口コミ(4947件) 平均年収（正社員） 749 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 一般社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造部 / 一般社員給与制度:おおよそ3年目から他との給与の差が出てきますが、そこは自分の... (続きを見る)

(2.9)	山崎製パン株式会社口コミ(4542件) 平均年収（正社員） 419 万円残業時間（月間） 42 時間
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(3.4)	本田技研工業株式会社口コミ(3984件) 平均年収（正社員） 695 万円残業時間（月間） 26 時間
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(3.4)	株式会社ストライプインターナショナル口コミ(3978件) 平均年収（正社員） 308 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 販売 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 販売 / なし給与制度:お給料は低いですがボーナスは年二回ありました。他の手当はあま... (続きを見る)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3814件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:等級ごとにレンジがある給与体系。賞与比率が高いため、業務評価... (続きを見る)

(3.2)	キヤノン株式会社口コミ(3761件) 平均年収（正社員） 691 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / メカ設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:昇進にはアセスメントがあり、それを合格したうえで上司の推薦が... (続きを見る)

(3.5)	株式会社デンソー口コミ(3596件) 平均年収（正社員） 694 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / サーマル / 担当係長給与制度:世間的にはかなり良い部類だと感じる。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	643万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	708万円（平均年齢39.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	585万円（平均年齢35.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	658万円（平均年齢34.0歳）

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