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パイオニア株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:時短勤務や在宅勤務制度もあり休日も取りやすく女性にとって非常に
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回答者: 男性/ 事業戦略室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パイオニアデジタルデザインアンドマニュファクチャリング/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
事業の強み:過去の実績が強み。カービジネスや光ディスクなど。事業の弱み:将来性の
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回答者: 男性/ 事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は事業所別に定められている。多様な働き方支援:フレッ
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回答者: 男性/ 事業戦略室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パイオニアデジタルデザインアンドマニュファクチャリング/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
女性の働きやすさ:働きやすい制度にしているが、実質男性ばかりの職場なので、女性に
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回答者: 男性/ 事業戦略室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ パイオニアデジタルデザインアンドマニュファクチャリング/ なし

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒で入社しているため、ギャップは感じていない。
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
企業カルチャー・社風:自由な社風なので、人として面白い魅力のある社員が多いです。
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
福利厚生:福利厚生(住宅手当、家族手当等)についてはどんどん廃止されています。退
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:今は人が少なくなってしまっており、個人の仕事の裁量が大きくな
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 管理

5.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
企業カルチャー・社風:コメントなし一定値レベルには達していると思います。組織体制
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
企業カルチャー・社風:のんびりしている人が多く、大らかな社風と言える。昨今の業績
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口コミ投稿日:2020年11月26日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:勤怠システムで残業時間が管理されるので、残業代は支払われる。しかし、残
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多いので手を挙げれば、希望している仕事
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回答者: 男性/ 知財/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
事業の強み:AV機器のノウハウと、カーメーカーとのつながり。事業の弱み:将来の事
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:住宅補助は出ており、海外駐在経験者はかなり手厚い住宅補助が出ていたと思
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回答者: 男性/ 知財/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
勤務時間・休日休暇:土日祝日は休み。休日出勤も少ないが、残業は多め。年に1回、5
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 管理

5.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
福利厚生:コメントなし。一定のレベル内は達していると思う。オフィス環境:都心のオ
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回答者: 男性/ 知財/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:住宅補助は低め。非上場になったため持株制度などはなし。寮もない。オフィ
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口コミ投稿日:2022年02月20日

回答者: 男性/ 知財/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 0万円 180万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与は通常の企業並みだと思うが、業績が厳しく賞与が毎年2〜3ヶ月分程度
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
福利厚生:福利厚生は手厚いと感じる。今後見直しがなければ、良いが。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 知財/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
成長・キャリア開発:異動を希望する場合、チャレンジ制度があって希望を通しやすい。
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
働きがい:新卒で入社してから、会社の経営に関わるような大きい仕事も任せてもらえる
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年11月26日
多様な働き方支援:フレックスやリモートワークの制度・設備があるので、利用できる職
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 管理

5.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
女性の働きやすさ:コメントなし。産休、育休からの復職率が高い。女性の管理職も最近
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 10万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業が多く、残業手当はしっかり出ていたので月給は高くなることが多かった
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途採用の社員に業務の比重が多くなっており、残業
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回答者: 男性/ 知財/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいと思う。女性管理職が少ないので、出世
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:残業が多いですが、休暇は比較的取りやす
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理/ 管理

5.0
口コミ投稿日:2020年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:コメントなし。特にギャッ
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回答者: 男性/ 知財/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2022年02月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒だったの
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
福利厚生:退職金・住宅補助・寮・財形貯蓄・社員持ち株会等一通り全てそろっていまし
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回答者: 女性/ 一般事務/営業事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月14日
福利厚生:食堂がない拠点には昼食補助がありました。オフィス環境:本社は会議室の数
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
多様な働き方支援:部門によるが残業ゼロと言いながら、例えば部門目標がすでに残業時
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月08日
勤務時間・休日休暇:年に1回、5営業日連続で休みを取ることができる制度があり、海
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
女性の働きやすさ:私が在職していた当時は、良い意味でも悪い意味でも女性は非常にの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
勤務時間・休日休暇:これも権利なので、とゴリ押しできる人ならいつでも自由に休めま
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