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大同信号株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。大同信号株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを47件掲載中。ライトハウスは、大同信号株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月10日

組織体制・コミュニケーション:
部署による。上司の中には時代錯誤の考えを持つ人間もおり、上司として機能していない者もいる。私見を言わせて貰えば完璧な上司はおらず、多かれ少なかれ摩擦はあるものだと思う。そういう意味では普通と言える。あからさまなパワハラは横行していない。

ダイバーシティ・多様性:
まれに派遣さんで韓国、中国、フィリピンなど多国籍の方が来ることがある。ワークスタイルはコンサバティブの普通の日本企業。

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:地域ごとに独特の風土は感じる。地域内では風通しが良過ぎるほ

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月12日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも、鉄道系の古臭い、年功序列の堅苦しい会社です。

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年04月03日

企業カルチャー・社風:鉄道関連の製品の製造で、不良が出ると列車事故に繋がるため、

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回答者：女性/ アプリ開発/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月31日

企業カルチャー・社風:よく言えば古き日本企業といった社風。上司のいうことが絶対と

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3.1

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 商品部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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シャープ株式会社

3.2

大阪府堺市堺区

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

ダイバーシティ・多様性:同僚に中国、台湾、韓国の方が数名いたし、平等であると感じた。... 続きを見る

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3.7

東京都千代田区大手町１丁目５－１大手町ファーストスクエアウエストタワー　１２Ｆ

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

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株式会社HGSTジャパン

3.8

神奈川県藤沢市

メーカー・コンピュータ・通信機器・オフィス機器

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	大同信号株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.daido-signal.co.jp/
所在地	東京都港区新橋６丁目１７－１９新御成門ビル

従業員数	527名
設立年	1949年
資本金	1500百万円
代表者	佐藤盛三
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
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社員口コミ回答者：男性 / メカ設計 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:風通しは良くありませんでした。言いたいことを言える環境はあり... (続きを見る)

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