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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:金融知識、社会保障知識など、様々な知識は身につけることができ

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回答者：女性/ その他金融系専門職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

仕事の裁量権:あります。基本的に自分で考えて行動したり、予定を立てたりしてました

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:未経験者でも、しっかりとした研修環境があり、スキルアップして

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:あなたが担当でよかったと言っていただいた時です。この仕

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:FP(ファイナンシャルプランナー)の資格を取る事ができます。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:資格取得などは会社から案内があり、業務時間内に研修等も行って

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:①お客さまのご期待に沿うことができた時と、②数値目標を

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月22日

成長・キャリア開発:資格の取得などで常に勉強をしている人が多い印象です。若手層は

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年12月28日

働きがいを感じるポイント:お客様から色々なお手続きの中で感謝してもらった時に良か

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 上野総合

3.0

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:研修は頻繁に行われている。５年目までの社員は新人扱いなので、

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

仕事の裁量権:新人教育は5年です。自分の頑張りによりキャリアアップ可能です。何も

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月11日

仕事の裁量権:自分のペースでできるので裁量は自分次第時々上司に仕事を割り振られる

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回答者：女性/ その他、営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年11月22日

仕事を通して身につくスキル:職員だけでなく､客もいろいろいるので､その中で自然と

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

仕事を通して身につくスキル:社会保障のことや、金融経済のこと、保険のことなど、生

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回答者：女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月08日

仕事を通して身につくスキル:保険の仕組み、内容について理解出来る様になったコミュ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年10月23日

仕事の裁量権:入社時は勿論わずかな裁量権しかありませんが、年次が上がり役職が上が

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

働きがい:保険や税金の知識を必然的に身につけられることはとても強みだと思うし、日

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部長/ 部長・次長クラス

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

仕事を通して身につくスキル:あらゆる雑務のゼネラリストになる。部門を変わらずに異

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

4.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:配属される部署によって求められるスキルが全く異なるた

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回答者：男性/ 機関経営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

働きがいを感じるポイント:職種にもよりますが、営業職指導関連だと、営業員が1人で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

成長・キャリア開発:研修はたくさんあり、教育制度はしっかりしていると思う資格取得

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回答者：女性/ 生涯設計D/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月19日

仕事の裁量権:入社半年はカレッジ生として支社に研修に行く。固定給になって手厚い研

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月09日

成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格も取れためにはなると思います

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回答者：男性/ 機関経営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事を通して身につくスキル:人との関わり方、生命保険損害保険外貨保険などの社内外

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回答者：男性/ 営業管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部長/ 部長・次長クラス

3.2

口コミ投稿日：2023年05月23日

仕事の裁量権:上司との関係もあるため、特段、年次による裁量権は感じない。一年目か

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回答者：女性/ 営業職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:研修はまあまあそこそこ。多少知識をつけて現場で会得する者も多

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月15日

仕事の裁量権:やるもやらないも自分次第。成績上位者になればトレーナーなどの指導者

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回答者：男性/ 機関経営職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事の裁量権:自身が一つの拠点を任された場合には裁量権はあるが、実際には上部への

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

仕事の裁量権:裁量権はあるけど、とにかくやることが多い。それを減らしても減らして

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業所/ なし

2.3

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発:意味のない研修で時間取られて営業時間が削られる事が多い。色ん

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回答者：女性/ カスタマーコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサービス部/ 一般

4.0

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:お客さまに応じて、ご希望の商品を提案して受け入れてもらった時

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月05日

成長・キャリア開発:1年間のしっかりとした研修がある資格取得手当あり頑張ったら、

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回答者：回答なし/ 結婚したため/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:FPの資格を入社前に取った。保険業は試験がたくさんあるので、

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月22日

成長・キャリア開発:やりがいはあると思う。資格も保険関係は取れる。研修はオンライ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:色々な人との関わりができるので、勉強になります。研修もあるの

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業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.dai-ichi-life.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１３－１ＤＮタワー２１

従業員数	55294名
連結従業員数	63928名
設立年	2016年
資本金	60000百万円
代表者	稲垣精二
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	607万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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