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第一生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。第一生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11382件掲載中。ライトハウスは、第一生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月03日

企業カルチャー・社風:穏やかで聡明な人が多い。争いを好まず、事なかれ主義の人が多

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回答者：女性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

4.1

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:大きな企業なので風通しの良さは普通だと感じた。意思決定は遅

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:挑戦することを応援する会社であることは間違いないが、未だ大

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月09日

企業カルチャー・社風:年間通して挑戦するものを決めなければならない。組織体制・コ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月22日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークがメインの為テキスト・メール・オンラ

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:前向きな挑戦を後押しする風土はあるが、現実的に実務が忙しく

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回答者：男性/ 役員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ イノベーション推進/ 常務執行役員

4.9

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:風通しのよさ組織体制・コミュニケーション:大手生保ではピカ

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回答者：女性/ 保全事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月04日

企業カルチャー・社風:業務に対するFBはあまりないものの、陰で言われることが多い

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年11月02日

企業カルチャー・社風:物事の決定スピードが遅い組織体制・コミュニケーション:対話

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はやる気があれば多いです。自分で志願して部署異

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回答者：男性/ 生命保険/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 中部マーケット統括部/ アシスタントマネージャー

3.3

口コミ投稿日：2023年09月22日

企業カルチャー・社風:上意下達の組織であり、風通しが良いとはお世辞にも言い難い。

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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月06日

企業カルチャー・社風:上下関係や過去のつながりなど、昔ながらの働き方ややり方が根

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回答者：女性/ 無回答/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 無回答/ 無回答

3.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

企業カルチャー・社風:同業他社と変わらず若手や女性には特に活躍の場があるというわ

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月14日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していく風土であるかとおもいます。社風はと

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回答者：男性/ 基幹職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月15日

企業カルチャー・社風:基本的にいい人が多い。上下間の風通しはいいが、縦割りが残っ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月08日

企業カルチャー・社風:相談しやすい環境で風通しは良いと感じる組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 人事、労務、採用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月09日

組織体制・コミュニケーション:基幹職のグローバルは年次に応じて課長職までは順当に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年11月07日

企業カルチャー・社風:転職できるスキルが身につかない企業。潰しがきかない。総合職

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回答者：男性/ エリア職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月22日

企業カルチャー・社風:古い企業体質であり、保守的な人が多い。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 保全担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 団体保障事業部/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:大手保険会社の中だとのんびりしていると言われているが、物事

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回答者：女性/ サービスクルー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月13日

企業カルチャー・社風:分からない組織体制・コミュニケーション:コロナということも

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回答者：女性/ 内勤/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月15日

企業カルチャー・社風:女性が多いので常に明るい雰囲気。女性管理職も多く活気に満ち

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月04日

企業カルチャー・社風:少し古い社風な気がする。組織体制・コミュニケーション:あま

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月23日

組織体制・コミュニケーション:上司との一対一での対話の機会が年に数回設定されてい

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業企画部/ マネジャー

3.8

口コミ投稿日：2023年07月22日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土醸成に積極的に取り組んでいる。一方で一部の部門

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

4.3

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:内勤職はいわゆる伝統的大企業のイメージそのままで仲間意識は

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月17日

企業カルチャー・社風:意思決定か非常に遅い。上昇志向のある社員は続々と、転職して

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月26日

組織体制・コミュニケーション:リモートワークが進んでいるため、コミュニケーシャン

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

組織体制・コミュニケーション:内勤同士だと問題はないですが営業職員と内勤のやり取

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月19日

組織体制・コミュニケーション:部署や上長によって雰囲気はがら

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回答者：女性/ 基幹職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アソシエイト

2.8

口コミ投稿日：2023年08月10日

企業カルチャー・社風:典型的な日本の大企業。年功序列のため

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

2.5

口コミ投稿日：2021年11月17日

企業カルチャー・社風:レポートラインが多く、社内資料でもかなり時間をかけて作成し

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月23日

企業カルチャー・社風:挑戦の風土はあり、やりたいことがあればわりとやらせてくれる

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:典型的な日系起業というイメージでした。年功序列であったり、

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回答者：女性/ 基幹職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:穏やかな方が多

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所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１３－１ＤＮタワー２１

従業員数	55294名
連結従業員数	63928名
設立年	2016年
資本金	60000百万円
代表者	稲垣精二
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	607万円
平均年齢	45.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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