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あすか製薬株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.7
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:規模がそこまで大きくないため、社員同士の距離が近く、アット
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.9
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:100周年を迎え企業価値は何年上がっている。近年、会社とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年06月07日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも年功序列であるため、若手で実績を上げたとし
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも古い体質のある会社です。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】みなし労働な為、1日の成果が納得で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】どんな会社でもそうだが、急な呼び出
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2.9
東京都港区海岸1丁目2-20汐留ビルディング 20F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 静岡工場
企業カルチャー・社風:部署によりカラーは様々だが、社員のレベルは総じて高くはない。... 続きを見る
3.4
東京都千代田区内神田1丁目14-10PMO内神田ビル 2F~9F
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】工場の製造担当者以外は、はっきりとした休... 続きを見る
3.2
滋賀県草津市野路東7丁目4-38
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 品質管理部
企業カルチャー・社風:挑戦欲のある社員に対しては積極的に業務が任せられていた。入社... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区瓦町3丁目1-9
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】のんびりしている部署が多い。上司にもよるがみ... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋本町3丁目4-1トリイ日本橋ビル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:配属される部署やグループによって差はありますが、基本は優しい... 続きを見る
3.4
大阪府大阪市中央区道修町4丁目4-10KDX小林道修町ビル
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩以外に午後の途中で有給での休憩が... 続きを見る
3.6
埼玉県川越市
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 川越/ 社員
企業カルチャー・社風:入社したては面談などがあり、わりと言いたいことが言える。ダイ... 続きを見る
3.6
東京都千代田区有楽町1丁目1-2日比谷三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは比較的良いです。組織体制・コミュニケーション:社員同... 続きを見る
3.4
徳島県鳴門市撫養町立岩字芥原115
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:生産部門において、上層部が言うことは絶対である。異論は許され... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市生野区巽西1丁目8-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも大きな仕事を任せてくれたり、Wジョブや社外活動を応援... 続きを見る

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