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JUKI株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:
男女間に差別意識は微塵も感じない。

口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
女性の働きやすさ:育休をとる女性社員は多いように思います。複数回使用している方も
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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:女性管理職登用には積極的なため、女性は働きやすい環境という印象
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口コミ投稿日:2022年07月24日

回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすいのではないかと思いますが、実際はどうなの
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口コミ投稿日:2022年04月14日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
女性の働きやすさ:女性の管理職も増えてきており、育休、産休明けで活躍している方も
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用も増えており、産休、育休、時短勤務など、働き方
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月13日
女性の働きやすさ:メーカーなので男性が全体的に見ると男性が多いですが、みなさま優
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ グループ事業カンパニー

2.2
口コミ投稿日:2021年08月16日
女性の働きやすさ:特に問題なく働けると思います。ただ、男性の方が多いので、少し怖
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口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 資材調達、与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部、経営企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
女性の働きやすさ:組合委員長は女性、連
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 縫製機器&システムユニット/ 管理職

3.1
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職が増
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:以下理由により女性が働きやすい環境と考えます:1.女性管理職登
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:女性管理職は増加し、要職についている。又、時短、育休、産休も会
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育児休暇も万全である。又、スライドワークという制度も
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職等用にも力を入れて
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:事務員の方は、働きやすいイメージです。昔は、女性の営業の方はい
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口コミ投稿日:2020年12月25日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
女性の働きやすさ:営業職については、女性はほぼおらず、女性にとって働きやすい環境
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性も生き生き活躍して
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性も生き生き活躍して
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】部署によっては管理職の教育もしないと男
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群馬県桐生市相生町2丁目678
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性には優しい雰囲気ですが、給料は期待できません。... 続きを見る
3.0
広島県東広島市
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:基本的に女性も働ける環境ではあるが、仕事に対する耐性と男性比... 続きを見る
2.6
神奈川県横浜市港北区新横浜3丁目17-6イノテックビル 11F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は少ないのですが、働きにくいことはありません。... 続きを見る
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休はしっかり取れます。取れないという人にあったことはないで... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいと思いますが、業務によります。... 続きを見る
3.1
愛知県岡崎市橋目町字中新切1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:まだまだエンジニアの女性が少ないと感じているので積極的に採用... 続きを見る
3.5
兵庫県明石市大久保町江井島1013番地の1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:田舎の会社なので、やはり美形が好まれるようで、仕事出来る出来... 続きを見る

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