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JUKI株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
455万円200~1050万円42

(平均年齢37.1歳)

回答者の平均年収455万円
回答者の年収範囲200~1050万円
回答者数42

(平均年齢37.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
398万円
(平均年齢38.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
513万円
(平均年齢37.1歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
508万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳404万円850万円10
30~34歳427万円590万円7
40~44歳356万円750万円9

年収分布

(人)
(万円)

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JUKI株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月29日

回答者: 男性/ 資材調達、与信管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 資材部、経営企画部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:管理職のため手当は何もない、一般職でも手当の種類は多くない、海外スタッ
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業績に影響している。評価制度:毎期評価シートを記入し、採点されるため、
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口コミ投稿日:2023年04月05日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与水準は残念ながら他社よりも低いです。賞与は業績連動性ですが、例年、
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 76万円
給与制度:昇給は年次で上がっていく古き良き年功序列の制度があると感じる。ボーナス
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 --万円 --万円 --万円
年収 590万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は若手・中堅までは比較的高く上がっていくが、すぐに頭打ちになる。残
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口コミ投稿日:2020年10月11日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列を廃止し実力主義に切り替えるとは言っているが、実際に正しく評価
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口コミ投稿日:2019年06月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業をしなければいけない雰囲気を作り上げ、役員の承認がないと残
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【手当の有無・金額】住宅手当あり:1万円前後 役職手当あり?:管理職
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】1回/年:3000〜5000
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足している。昇給して頂けたら、もっと満足する。すでに62歳なので、手
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JUKI株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金制度あり、住宅補助あり(独身寮はほぼタダで住むことができる。30
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:特徴という特徴はないと思いますが、退職金制度、住宅補助、寮、財形制度、
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3.5
高知県高知市
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:ボーナスの金額は大きい。残業代もしっかりと出ていた。コロナ以... 続きを見る
3.1
長崎県長崎市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:中小企業としては制度も確立されていて良いと思います。賞与も出... 続きを見る
3.1
兵庫県たつの市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】一般社員はベースアップ程度で、役職は待遇が... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区城見1丁目4-70OBPプラザビル 17F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:資格手当等はほとんどない。賞与はここ近年評価基準がコロコロ変... 続きを見る
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東京都品川区東五反田2丁目21-28
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与体系はグループ個社毎に異なるため、一概には言えないところ... 続きを見る
3.1
東京都千代田区丸の内3丁目1-1帝劇ビル
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:給与水準が低いというわけではないが、高いというわけでもないた... 続きを見る
3.4
大阪府和泉市テクノステージ3丁目10-10
メーカー・機械
回答者: 女性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年に3回、夏季・冬季・決算賞与があります。まず部門長が普段の... 続きを見る
2.7
大阪府東大阪市柏田西3丁目12-3
メーカー・機械
回答者: 男性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給…毎年昇給はあります、ですがここ2年間はほぼ無しに近いく... 続きを見る
3.7
兵庫県加古川市平岡町二俣249番地1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ごく普通の給料、賞与も普通。大きな変化はないが、こつこつと上... 続きを見る
2.7
大阪府東大阪市
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与が年3回ある。業績がよければ6ヶ月程でるが、悪ければ3ヶ... 続きを見る

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