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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：目標達成に自分自身の提案スキルが大事。営業力を身に着けるのに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】研修や教育に関してはとても充実していて、半年近くか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】経験を積むことで商品知識も

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】上司によっては新しい意見を取り入れ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】商品知識から社会人としての振る舞いなど基礎から

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】ユーザーの業務改善とコスト削減。仕事が楽

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】やりがい個人の裁量が大きいきびしさ予算

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ない。組織が硬直していて身動きが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎月の営業ノルマを達成出来た時とお客様から『ありがと

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】ありました。予算達成時に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】人間関係

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3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：自分の提案が見事にハマりお客さんに感謝されたときおけぴ様から料理を提供

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：毎月の成果に対して、管理・締め付けがとてもきびしいです。あまりの数字の

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1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新卒の場合、入社後研修期間が2ヶ月ほどあり、しっかりとした研修が受け

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】ITの知識と交渉能

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】社内の新製品に関する勉強会は都度あります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育風土について】一年間のOJTが基本ですが、特に具体的に教えてく

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】感じる。派遣社員の人は事務のみのため、協

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教育・研修：【入社時の導入研修について】挨拶やビジネスマナー(電話の取り方や名刺

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する。個人で予算を負い、仕

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい環境ではない。実績が全てのため

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではない。個人単位で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイデア実現までのスピード感】前提条件として自分自身の実績が伴い、企

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番うれしかったこと】新たな顧客や休眠状態だった顧客に対して営業を掛

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番つらかったこと】新規及び休眠顧客との関係性を築く為にはどうしたら

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】ベテランが多く新しいことにチャ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】上記の通り、自由に発言できる環境では無かっ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】個人での仕事が多い。営業マン

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【実績に対する評価・報酬】全国ランキングが各階層別に付けられており、達

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰かの役に立っていると実感できるか】システム導入後に客先に訪問し、活

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感の大きさ】それほど大きくない。受注から設置・設定、納品が滞りな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量の大きさ】小さいと感じた。見積作成時の値引額などは社内規定

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】２０時から２１時（在籍時）

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多い。社長賞や部門別キャンペーンなどが有

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】３０~４０代現場主義、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】半々である。... 続きを見る

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会社名	東芝テック株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	http://www.toshibatec.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１丁目１１－１ゲートシティ大崎ウエストタワー

従業員数	3736名
連結従業員数	18511名
設立年	1950年
資本金	39970百万円
代表者	錦織弘信
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	846万円
平均年齢	45.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.6 口コミ(572件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1328件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(665件)
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社員口コミ回答者：回答なし / 設計補助・評価 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / メカトロ機構開発部成長・キャリア開発:研修、OJTさせてもらった。経験の浅い私でも興味をアピールし... (続きを見る)

(3.2)	理想科学工業株式会社口コミ(654件) 平均年収（正社員） 545 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造本部　成長・キャリア開発:資格取得制度は用意されているが、所属している部署によってはあ... (続きを見る)

(3.2)	NECプラットフォームズ株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 738 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員働きがい:業務は忙しかったので、その分やりがいはありました。派遣社員だ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日本デジタル研究所口コミ(634件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / インストラクター / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:自分で勉強をして資格を取得しましたが、特に手当が出ることはあ... (続きを見る)

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