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東芝テック株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:研修はかなり手厚く実施している。入社後半年ほど研修があり、そ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:資格手当はない。情報系の資格を合格すると報奨金という形で数万
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
働きがいを感じるポイント:日常的に利用するコンビニエンスストアやスーパーマーケッ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:顧客とのコミュニケーションの取り方、顧客の無茶振りに対して如
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回答者: 男性/ アプリ開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:マネジメント能力が身についたと考えている。キャリア開発につい
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京支社

2.3
口コミ投稿日:2022年03月09日
成長・キャリア開発:残業が多いことにより、転職時にアピールすることができるかと思
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:製品の開発は協力会社の管理などを通して、マネジメント力や製品
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回答者: 男性/ 主務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ IT戦略システム部

3.1
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:支援制度(育成手当)はあるが、日ごろの業務に追われ活用する時
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 中四国支社・システム技術部/ マネージャー

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
成長・キャリア開発:資格取得の為の研修等要望すれば参
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
働きがい:店舗等で実際の自社の製品が使われ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】扱う製品がPOSやレジのため、自分の成果が、
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
成長・キャリア開発:東芝系列の研修システム、研修施設が使えるので、研修については
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:部門にもよりますが、若手であっても主体的に仕事をする必要があり、自分の
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:関連業界の先駆的技術力を保持する為に、常に変化する業界ニーズに適合する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:技術研修の結果(一部、資格取得含む)・成績に応じた評価反映(給与や昇
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
教育・研修:技術専門職の社員に対する集合研修、個人選択の自由参加形式の個別研修な
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年06月27日
働きがい:まずは、最新のコンピューター技術やIT関連の開発に携わっている事と関連
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】社内標準が足かせとなり、一
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】教育カリキュラムは有るが、それに勝る経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】イノベーションとは名ばかりで、過去の切り
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:忙しい部署になれば、とても忙しいと思います。忙しいところに配属されると
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【仕事の厳しさ】グローバル企業であるため、世界から見られていると感じる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】IT技術より、大規模システムに触れる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】常にトップダウンで業務を推進しているため
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