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戸田建設株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ゼネコン自体厳しいイメージがついていると思うが、まさにイメージ通りである。ただ、それも慣れであり、現場に長くいると愛着もわいてくるし、やりがいもあると思う。仕事量も多いが、その分同年代と比較してもかなり多い年収を得ることができる。就職する本人がお金を選ぶが時間を選ぶかだと思う。ただ仕事はしんどい。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に思ってたよりボーナスは低めかもしれない。
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年05月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:大学で学んでいたことは、あまり実践と違っているこ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはほぼなかった。イメージ通りの
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回答者: 男性/ 設備工事管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東京支店設備部/ 課長代理

4.4
口コミ投稿日:2023年02月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:大手ゼネコンと準大手ゼネコ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップというより時代の流れになるのです
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回答者: 男性/ 建築設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:部門内の社報を作らされるなど、会社の利益とは明ら
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回答者: 男性/ 係員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みは、部署によるが、ないと
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にピりついた
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:プロパーの方が昇
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】一緒に働きたい先輩がいた為。「人」というもの
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事をしたらした分だけ、残業代は支給がされると思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって新入社員の教育はまちまちだったので、
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回答者: 男性/ 土木工務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木工務

1.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業に行きたいが、土木に行った時点で出来なかった
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