3.2

口コミ402件
年収・給与56件
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口コミ(402件)

年収・給与(56件)

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戸田建設株式会社の平均年収は570万円、年収範囲は200～1100万円です（53人の正社員の回答）。

戸田建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

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戸田建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
570万円	200~1100万円	53人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	570万円
回答者の年収範囲	200~1100万円
回答者数	53人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	337万円（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	605万円（平均年齢32.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	564万円	700万円	23人
30~34歳	533万円	900万円	12人
35~39歳	618万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	9万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	187万円

給与制度:大手クラスではあるため、業界の平均よりは高水準であると思う。評価制度:

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	5万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給与は同業他社よりも低い水準であるが、その分福利厚生や資格取得に対する

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:実力により給与に差はつくが、業務量に見合わない差である。成績が悪くとも

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

3.4

口コミ投稿日：2021年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	13万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	120万円

給与制度:毎年給料は昇給されている。賞与はその時の業績にもよるが年間で5〜6ヶ月

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は6月と12月の合計2回あります。賞与額は基本給の約2.5ヶ月分で

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 係員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	25万円	10万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与はそれなりに高めだと思います。残業代もでます。賞与も比較的多く出て

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は入社して2年目で約1万円増えました。賞与は年間6か月分ぐらいあり

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	63万円	0万円	255万円

年収	1020万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	255万円

給与制度:大きな失敗をしない限り、ほぼ一律で昇給する。賞与は部門ごとに差（0.8

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回答者：男性/ 係員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:年一度昇給、10年くらいは基本的には他の人と大差なし。他社と同じで役職

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回答者：男性/ 現場職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部

3.3

口コミ投稿日：2022年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:同年齢の人と比べると、残業代も含め給与は良いと思う。ただ、あまり使う時

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	0万円	150万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料と福利厚生はとても良い思う。特に住宅手当は手厚いと思う。評価制度:

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設計部/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1020万円	63万円	0万円	255万円

年収	1020万円
月給（総額）	63万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	255万円

給与制度:人事制度が変わり、昇給や賞与に差がつくようになった。30歳代くらいの人

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回答者：男性/ 建築工事施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築工事部/ 係員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	12万円	160万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	160万円

給与制度:賞与、資格取得時の学費負担制度評価制度

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 係員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	25万円	12万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	162万円

給与制度:残業が多く、その分給料が高い。賞与も年々下がってきている。評価制度:会

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回答者：男性/ 外勤/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:同規模の建設会社の中だと少し賞与が低いかなと感じた。手当は良い方だと思

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与が最近減っている感じがしている評価制度:自己発言、自分の意見、発言

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	8万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料に関しては残業だいありきでもらえる。昇進は年功序列評価制度:最近昇

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	8万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は大手他社と比べても、変わりないくらい貰えています。最近になり、現

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回答者：男性/ 設備工事管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東京支店設備部/ 課長代理

4.4

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	60万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:ボーナスは、会社業績、個人成績で決定する。評価制度:今後は、人事制度も

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	9万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給は毎年度あります。賞与は年に2回あります。他、ライフプラン制度や住

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	10万円	120万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与はその年に

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 係員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:組合で毎年会議したうえで会社に希望を出して受理されたら給与が上がったり

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回答者：男性/ 土木施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与は1年目から貰えて3ヶ月ぐらい。海外赴任手当もつく評価制度:去年か

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	9万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年に一回の昇給、年に2回の賞与、住宅手当有り評価制

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:建設業界は割と他業種と比べて貰えている部類だと思います。ただ、どの会社

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で毎年昇級がある。目標管理を行い、その目標に対しての達成率で評

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は１年に１回ある。　評価に基づき査定されそれほど差はないが、賞与で

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給与が高いと言ってもみなし残業が多いため実質低賃金で拘束時間が長く

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回答者：男性/ 建築工事部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	15万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	87万円

給与制度:民間企業では高い水準で基本的に毎年水準で昇給する。それに加えて一級建築

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回答者：男性/ 建築工事部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	15万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	87万円

給与制度:古くからある年功序列で、しっかりと給与が与えられ、満足が得られた。評価

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回答者：男性/ 建築工事部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	15万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	87万円

給与制度:毎年、昇給があり、安心して働ける待遇だと感じた。有資格者にはしっかり手

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2017年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近業績が良いのでボーナスが6.3ヶ月以上で某サイトのランキングでは一

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中途採用にしては給与面では普通に評価してくれた。面接時、具体的な金額の

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回答者：男性/ 外勤技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:昇給は年次で決まり、評価によって多少の差がつく程度。ポジションによって

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バブル崩壊後2度ボーナスが大きく減った時期が有ったが、その時も給与は減

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口コミ・評判に関する注意事項

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戸田建設株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は変わらないが、スーパーゼネコンと比べると明らかに差があった。そ

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戸田建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ ITインストラクター、ITヘルプデスク/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 価値創造推進室 ICT戦略ユニット/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:退職金や住宅補助もありそうでした。社内持ち株会もうらやましあったです。

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月26日

福利厚生:独身寮があり、在籍当時は光熱費込で5千円くらいでしたので、関東の方は特

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会社名	戸田建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.toda.co.jp/
所在地	東京都中央区八丁堀２丁目８－５

従業員数	4225名
設立年	1936年
資本金	23001百万円
代表者	今井雅則
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	914万円
平均年齢	44.3歳
※ 一部、四季報データ参照

戸田建設株式会社の平均年収は570万円、年収範囲は200～1100万円です（53人の正社員の回答）。

戸田建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを56件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3785件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1349件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2890件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1848件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1156件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：女性 / 工事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員給与制度:監理技術者であれば業務内容からしたら十分な給与と思う。評価制... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	337万円（平均年齢30.0歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	605万円（平均年齢32.0歳）

戸田建設株式会社の年収・給与

戸田建設株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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