口コミ投稿日:2022年01月01日
口コミ投稿日:2023年04月18日
回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
2.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月03日
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2021年09月07日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年01月06日
回答者: 男性/ インキ製造/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大阪生産サービス/ 一般
3.0
口コミ投稿日:2022年11月18日
回答者: 男性/ 印刷インキ製造、販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
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3.2
東京都中央区日本橋浜町3丁目3-2トルナーレ日本橋浜町オフィス棟
メーカー・化学
回答者: 男性/ 販売・マーケティング・事業開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多いからなのか、昔からある製品が強いからなのか、...
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3.3
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 23F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:アットホームな環境。人柄も穏やかな人が多い。組織体制・コミュ...
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3.3
東京都中央区日本橋堀留町2丁目2-1住友不動産人形町ビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】初めての事務仕事で、良く分からなくて、入...
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2.7
東京都千代田区富士見1丁目4-4鐵原ビル
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
企業カルチャー・社風:風通しは良い。社風は立派だ。組織体制・コミュニケーション:コ...
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2.7
滋賀県大津市
メーカー・化学
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:仕事を持たない、他人に振ることを美徳としている所があり各部門...
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3.3
東京都品川区大崎3丁目6-6トキワ新ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】人によっては持っている仕事が多すぎて休憩...
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3.5
奈良県山辺郡山添村
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔は目安箱などがあり改善したい場所などを紙に書いて入れること...
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2.2
愛知県岡崎市岡町字下野川1
メーカー・化学
回答者: 回答なし/ 生産/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古くからある昭和な企業という感じ。時代に沿った考え方にシフト...
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3.3
大阪府大阪市中央区今橋2丁目6-14
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:自動車用塗料が大きな柱になっていて、役員はほぼその部門出身者...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1丁目23-37
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
企業カルチャー・社風:昔からの根強い社風ではある。今の時代にあってるかどうかは、正...
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株式会社T&KTOKAのカテゴリ別口コミ(86件)
株式会社T&KTOKAの回答者別口コミ(26人)
- 研究 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年03月23日
- 製造 / 製造業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5
最新の回答:2024年02月20日
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月01日
- IT 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答:2023年11月20日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年02月10日
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