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東レ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東レ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1607件掲載中。ライトハウスは、東レ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 役職なし

5.0

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:
この会社のカルチャー社風はどのような特徴はあまりない。
挑戦する機会は、無い。
風通しはまあまあ良い。

組織体制・コミュニケーション:
あまり無い。
組織間の交流はあまり無い。
上司との話す機会はあまり無い。

ダイバーシティ・多様性:
性別人種国籍宗教ワークスタイル障害の有無など多様性を生かし企業の成長力競争力につなげる取り組みなどはあまりない。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年01月08日

企業カルチャー・社風:職場により異なります。トップダウンが激しく管理職のレベルが

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 繊維/ 部長

3.9

口コミ投稿日：2024年04月01日

企業カルチャー・社風:ルーティン業務はスムーズだが、新規発案の決定プロセスが長く

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

企業カルチャー・社風:コロナ禍で全社的に経費削減の動きがあります。何か新しいこと

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 複合材料研究所/ 研究員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月09日

企業カルチャー・社風:日々の業務に忙殺されるが、挑戦自体は受け入れてくれる。組織

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回答者：回答なし/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月10日

企業カルチャー・社風:部署による。挑戦する気持ちがあれば提案も可能であるが、基本

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月19日

企業カルチャー・社風:旧態依然という言葉がぴったりと思う。上層部が現状を適切に評

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:自分から進んで挑戦することは可能だが、古い人がいると多少の

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 生産課/ 一般職

3.0

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:基本的に挑戦を応援する風土。案を出して実行に移すまで任せて

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:大企業且つ、事業も多角化しているので、縦割りだと思います。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月05日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質の会社であり、挑戦する機会がたくさんあ

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:まだまだ硬い印象。風通しは昔に比べれば良いと思うが、世間に

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回答者：回答なし/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月09日

組織体制・コミュニケーション:業務に関係する点では、組織間交流は常におこなわれて

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月26日

企業カルチャー・社風:安定思考の会社のため、リストラはない。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年12月17日

企業カルチャー・社風:仕事に誇りを持っている人がおおいかと思います。特にグローバ

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:典型的な昭和的大企業。上の言う事に従い続ける人が昇進してい

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月17日

企業カルチャー・社風:少しコンサバな部分があります。工場は古き良きといったところ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月13日

企業カルチャー・社風:石橋を叩いて壊す系の会社。組織体制・コミュニケーション:部

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの改善点:直近若手の退職者も多いゆえ積極的に中途採用が進

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月29日

企業カルチャー・社風:やや古めかしい、部署によっては上司が強く言いたいことが言え

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回答者：男性/ 技術系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月04日

企業カルチャー・社風:職種、部署のよって異なるが、全体的には明るく元気な人が多い

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:上意下達の文化。下から上に意見を通すためには、関係者全員に

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回答者：男性/ 工務部長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:繊維製造の会社らしく「細く長く」？事業を継続し、やがて「生

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月13日

企業カルチャー・社風:かなり古風で保守的であり、過去の負の遺産を捨てきれない印象

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:真面目な社員が多い。新しいことに挑戦する風土はなく、石橋を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フィルム本部・事業企画管理室

4.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

企業カルチャー・社風:若干堅いが、少しずつフレキシブルになっている。組織体制・コ

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回答者：男性/ 工務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:安全第一を押し出すものの、安全化の設計や作業変更は担当者任

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 海外子会社

2.6

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:典型的な日本企業。トップダウンで、下の意見が上がることはあ

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月19日

企業カルチャー・社風:比較的自由な雰囲気がある。チャレンジする事は出来るが、成果

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月17日

企業カルチャー・社風:年功序列。業務の中でチャレンジ可能。伝統的な日本企業の社風

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年05月29日

企業カルチャー・社風:上下関係を重んじる。上司の顔色を伺いながら業務をする事が多

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回答者：男性/ 技術系総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

企業カルチャー・社風:対外的には、炭素繊維や水処理膜など、諦めず継続した結果うま

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月11日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、比較的にとりやすい

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:安全を最優先し、極端に安全性を気にするため、作業効率が大幅

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月26日

企業カルチャー・社風:基本的にはコミュニケーションを取り易い人が多いと思う。部門

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会社名	東レ株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.toray.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋室町２丁目１－１日本橋三井タワー

従業員数	7568名
連結従業員数	46267名
設立年	1926年
資本金	147873百万円
代表者	日覺昭廣
決算月	3月
株式情報	3402・東京証券取引所
上場年	1949年
平均年収	839万円
平均年齢	41.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		東レ株式会社 3.3 口コミ(1607件)
2		帝人株式会社 3.3 口コミ(694件)
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