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東京美装興業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:資格手当が他社より少し高いので資格取得のモチベーションにはな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
成長・キャリア開発:新卒の研修制度は2年間という決まりで、入社から2か月間は座学
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
成長・キャリア開発:資格手当はどの部署、特に設備部門は他社と比べて手厚いように思
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:研修については自社や外部機関のプログラムなど、他社と比較して
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
成長・キャリア開発:資格取得支援として通信講座費用を負担してくれる。本社で様々な
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月15日
成長・キャリア開発:成長性については個人次第になると思います。やる気のある方は会
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
成長・キャリア開発:資格手当は電気工事士、冷凍機、ボイラー技師、危険物取扱者など
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当が業界の中で種類も額も多いです。(例:第一種電気
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回答者: 男性/ ハウスキーピング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:昇給等働きがい:ディズニーキャストと
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:基本的にはルーチンワークなので、自分で働きがいを見つけられる人、もしく
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回答者: 男性/ 設備管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:資格取得の試験受験代はでます。ビル管理関係の社内の勉強会もあ
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
成長・キャリア開発:研修はたまにやっているがそこまでの頻度ではない。修繕も業者任
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:他の設備会社と比べると業務が過酷であるために相当鍛えられるか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
教育・研修:社内に研修制度は有りますが入社後5年、10年、20年の研修が不足して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月02日
成長・キャリア開発:他の設備会社と比べると業務が過酷であるために相当鍛えられるか
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
働きがい:ほぼ定時で帰れる。残業代は基本出ない。夜勤があ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
働きがい:地味、お客様から何をやっているか理
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
教育・研修:研修を増やした方がい
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
成長・キャリア開発:設備機器に詳し
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
教育・研修:教育とか聞いたこ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月19日
成長・キャリア開発:設備に強くな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
成長・キャリア開発:仕事に関係する資格が多い為、資格へのチャレンジがしやすいし、
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長というと声を大にしては言いずらいですが、資
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
成長・キャリア開発:仕事柄、様々な現場の調整をしなければならないのでコミュニケー
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
成長・キャリア開発:バイトの為、成長という点ではわかりません。働きがい:バイトの
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年11月24日
成長・キャリア開発:研修等はこれといってなかったように思います。働きがい:わかり
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
働きがい:ビル管理会社によって、人数が区々なのはしょうがないですが、少ない人数で
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回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:無料で通信講座などもあるため、積極的に取り組めば成長はできる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】仕事とプライベートは両立する事は
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】先ほども書いていますが私は、社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年10月22日
教育・研修:すべてが適当でいいかげんだと思った。マニュアルはすべての業務内容が書
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】私は、社員ではないので、よくわ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】ただのパートの人達の意見を聞く耳を社
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