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東京美装興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:他の項目でも記載したが、能力があれば他部署へ異動する事もあ
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回答者: 回答なし/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:大手の独立系ビルメン会社に分類されると思いますが、未経験者
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:上下関係が厳しく無く、役員クラスとも割とフランクな会話がで
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回答者: 男性/ 設備員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年01月18日
ダイバーシティ・多様性:清掃職ではベトナム人が多く働
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
ダイバーシティ・多様性:ホテル清掃に関しては外国人財
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
組織体制・コミュニケーション:事業所によってルールや雰囲気が(良くも悪くも)ガラ
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:年功序列。だったが、変わろう
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備管理/ 特になし

2.3
口コミ投稿日:2021年10月27日
企業カルチャー・社風:今になって思うと、古風なのかもしれません。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 清掃員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2022年07月23日
企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列が強く残っていると感じた。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:周りの他の会社さんには、とても優しい方々は沢山います。
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