3.1

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西松建設株式会社の平均年収は606万円、年収範囲は250～1300万円です（47人の正社員の回答）。

西松建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

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西松建設株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
606万円	250~1300万円	47人

（平均年齢35.2歳）

回答者の平均年収	606万円
回答者の年収範囲	250~1300万円
回答者数	47人

（平均年齢35.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	693万円（平均年齢43.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	618万円（平均年齢33.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	539万円	700万円	15人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 企画系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	54万円	0万円	260万円

年収	900万円
月給（総額）	54万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	260万円

給与制度:中途採用でも年齢・経験に応じたオファー提示があり、新卒採用の同年代社員

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 担当部長

3.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	100万円	0万円	0万円

年収	1200万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一般的な日本企業の昔ながらの年功序列であり、一部には改革意識が芽生えて

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回答者：男性/ DX/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	39万円	0万円	200万円

年収	660万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

評価制度:昇進昇格の頻度は年一回、基準は基本的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べて給与水準は高い方かと思われる。賞与も一時期と比べるときち

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同年代と比べて給与水準は高い方かと思われる。賞与についても年々上がって

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：スーパーゼネコンと比べるとやはり給与面でも賞与面でも劣りがある。また外

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:勤務年数が少ないため正確なことは言えないが、若いときの昇給はそれなりに

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：建設業という職種の為、労働時間が長時間になるのが否めない（特に現場）工

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業をしたぶんきっちりと時間外手当が出るようになった。会社全体で時間外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：古い体制で入っているので、一般職として在職。仕事内容と給与は妥当だと思

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は、同業他社とあまり差はないと思う。ボーナスが少なめではある。諸

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同業他社と比較すると若干給与水準が低いと思われますが、社宅などの福利厚

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は、同業他社とあまり変わらない。ボーナスが少なめではある。諸手当

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回答者：男性/ 経理・購買/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	7万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	110万円

給与制度:在籍当時、定期昇給は新卒からでも年間10,000〜15,000円程度あ

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回答者：女性/ 事務部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	0万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:一般的で特徴という特徴はなし。評価制度:特に何もなければ年功序列という

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.9

口コミ投稿日：2019年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賃金の支払い条件は大幅に改善されたと聞いている。毎日の通常の勤務時間は

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西松建設株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	65万円	12万円	220万円

年収	1050万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	220万円

モデル年収:初任給は同業他社と比べ低め。定期昇給は年齢とともに減っていく。現在は

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西松建設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月01日

福利厚生:寮があり、光熱費もほとんど払ってくれるので、お金には困らない。退職金も

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回答者：男性/ 土木工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

福利厚生:現場の近くに住まわされることが多く家賃は基本的には払わなくてよいことが

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給与制度:評価制度が明確なので、給与が上がるために何をすればいいのか明... 続きを見る

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会社名	西松建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nishimatsu.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズビジネスタワー　６Ｆ、７Ｆ

従業員数	2802名
連結従業員数	3016名
設立年	1937年
資本金	23513百万円
代表者	髙瀨伸利
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	836万円
平均年齢	44.4歳
※ 一部、四季報データ参照

西松建設株式会社の平均年収は606万円、年収範囲は250～1300万円です（47人の正社員の回答）。

西松建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを66件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	693万円（平均年齢43.8歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	618万円（平均年齢33.1歳）

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