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日本道路株式会社の女性の活躍・働きやすさ 

東京都港区新橋1丁目6-5
評判スコア61 詳細
109
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日本道路の女性の活躍・働きやすさ をご紹介!日本道路で働く社員や元社員から、日本道路の女性の活躍・働きやすさ に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2019年頃
女性管理職などいないようなもの、年次が上になって役職をつけてもらっているケースも多いが、結局男性役職者の手柄にされている 参考になった!0
良い点
2019年頃
一旦入社したらよっぽどのヘマをしない限り、手厚くフォローされる。華のない業界なので事務所に唯一の女性はとても大切にされている。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
日本道路株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
男性中心の職場なので、何に関しても配慮に欠けていると感じるような状況が男性目線の私で感じるものすら多々ある。 参考になった!0
良い点
2019年頃
日本道路株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
各事務所できちんと処理を進めてくれる事務が必要になるので、範囲は多岐に渡るが、女性がきちんと仕事をしてくれることが欠かせなく、また各々の事務所での評価はとても高い 参考になった!0
良い点
2019年頃
日本道路株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
女性が少ない分、大切にしようという雰囲気はある。事務系職員としてはきちんとコツコツとやってもらえるので大切にしている。 参考になった!0
良い点
2018年頃
日本道路株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
全くの、無しですね。時短勤務をしてまでは、この会社で勤めるという人は、残念ながら、ほぼいないです。居ても、珍しいでしょう。 参考になった!0
日本道路株式会社
不動産・建設関連
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