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株式会社日本製鋼所の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
福利厚生:寮制度は非常に充実している。独身であれば全国どこでも一万円程度で居住可
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月22日
福利厚生:給与の低さをなんとか補填するだけの手当はあり。オフィス環境:広島の工場
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:住宅補助は、以前は低かったが、本社勤務であれば2万円支給される。通勤手
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:住宅補助、退職金、財形貯蓄、社員持株会あり。寮、社宅は充実している。オ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:住宅補助や社宅もあるので、その点は良いと思う。オフィス環境:駅直結でア
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:寮に入れば9500円で入れるオフィス環境:最近建屋が新しくなったので綺
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年01月24日
福利厚生:独身寮は35歳まで10000円以下で済める。住宅補助は少なく20000
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月22日
オフィス環境:本社ら大崎駅直結なので立地は良い。ただし本社の空気は重苦しく、私の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
福利厚生:規模の割に福利厚生は充実していない。ユニークな福利厚生はなく、一般的な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:事業所に寄る部分が大きい。本社オフィスはかなりキレイである。大崎駅
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:本社は年配の社員が多く、若い社員は少ない。社内雰囲気は管理職や経営
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
オフィス環境:オフィス環境は工場の場合昭和なオフィス環境が残っている。照明の感じ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月05日
福利厚生:住宅補助はすくなめな印象がある(都市圏で2万円いかない程度)その分社宅
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月15日
福利厚生:住宅手当、寮はある通勤手当も基本全額支給退職金は長年いないとたいした額
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
オフィス環境:本社オフィスは非常に暗い。空調は多少効いていおり、暗さが気にならな
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月23日
福利厚生:当時は住宅補助は数千円程度でほぼ無いに等しかった。独身寮はあるが会社ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】米国時代は年間有給休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】最近は変わっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】取ろうと思えば、取れる環境であったが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】厚労省の監査後、管理職の残業規制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇以外の休日・休暇制度】若手管理職には1-2週間の強制Refr
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】上司に確認要。基本的に取りたいときにす
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回答者: 女性/ 機械設計課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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