ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

マレリ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
646万円300~1500万円137

(平均年齢41.0歳)

回答者の平均年収646万円
回答者の年収範囲300~1500万円
回答者数137

(平均年齢41.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
684万円
(平均年齢43.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
544万円
(平均年齢36.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
655万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳455万円600万円29
30~34歳519万円650万円14
35~39歳641万円930万円20
40~44歳739万円1500万円14
45~49歳699万円1200万円17
50~54歳735万円1100万円21
55~59歳861万円1370万円14

年収分布

(人)
(万円)

マレリ株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(69件)

キーワードで探す

マレリ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備保全

2.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 15万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は人によって違う。若い人は上がりやすいがベテランは上がりにくい。け
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電子事業部エレクトロニクス製品品質部

3.5
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:・競合他社の比べて給与の低さを感じる。新卒入社7年目で基本給25.5万
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:評価制度については、各人のスキルを細かく評価しており、自身の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 工場技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一年に一回、昇給がある。上がり方は全国平均と同等レベル。経営悪化後もボ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年10月13日

回答者: 男性/ 製品設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 1万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半期ごとの業績評価(自己&上司評価)を通じてポイントが計算され、賞与に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年05月23日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 84万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
給与制度:コンピテンシー評価による給与への反映(年一回)目標設定とその業績評価に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年05月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1370万円 97万円 0万円 200万円
年収 1370万円
月給(総額) 97万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:管理職は年俸制であり、ボーナスはインセンティブという名前で年に一回あり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年11月07日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 100万円 0万円 300万円
年収 1500万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:プロパー社員と中途で入ってきたマネジメントで大きな隔たりがあり、制度が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 4万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:この業界では良いほうだと思う。評価制度:評価制度はしっかりしており、年
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 180万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:他社より良いと思います。評価制度:自分の意志が明確で積極性がある人は早
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年07月05日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給、賞与は半期ごとの業績評価で決まる。事務職、技能職等のカテゴリごと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年10月31日

回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:相場プラスアルファ程度の給与だが、定年再雇用は相場並に下がる。 通勤費
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 810万円 0万円 260万円
年収 810万円
月給(総額) 810万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 260万円
給与制度:課長補佐待遇 ただしあくまでも組合員 残業代はでない 見なし残業代が1
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産技術/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 34万円 8万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年度の最初に上司と面談の上に設定された目標に対し、達成度を点数で表現さ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年01月22日

回答者: 男性/ 塗装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 22万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与に関しては基本的に残業をして稼いでいるイメージです。ボーナスはコロ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年03月22日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 11万円 160万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 160万円
給与制度:若手のうちはある程度の昇給があるが、30代半ばで頭打ちしてそこからはほ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年03月20日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 5万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 162万円
給与制度:間接一般職給与は4つにゾーン分けされていて、ゾーンごとに給与が階段状に
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年11月30日

回答者: 男性/ 開発・設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給:年間5000円程度賞与:5ヶ月程度各種手当:家賃補助、家族手当、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年10月19日

回答者: 男性/ システム設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 50万円 18万円 140万円
年収 670万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列でしか昇給が見込めない為、業績を一生懸命出したとしても思い通り
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 開発設計部/ 一般

1.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 1万円 140万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給は職位ゾーンがあり、職制内で昇格者を選定して昇給します。賞与は業績
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 0万円 0万円 0万円
年収 770万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給に関しては大体年間1万円程度昇給する。しかしながら、ジョブランクに
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスは奇跡的に貰えてる(近年は4.0ヶ月程度)他には家族手当と家賃
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 先行開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:年に2回実施される目標設定と評価の上長との面談で評価が決まり、テーブル
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ ソフト開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 96万円 0万円 100万円
年収 1100万円
月給(総額) 96万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:管理職は 年俸を12で割ったのが月給で 年一回4月に業績に応じたボーナ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年05月10日

回答者: 男性/ 内装設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インテリアエクスペリエンス/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給与制度は、基本給+残業代+家族手当+ボーナスが基本になります。評価制
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2022年02月19日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 32万円 5万円 140万円
年収 580万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給制度は良くわからない。賞与は年2回(7月と12月)。家族手当もある
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年12月12日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与について、若手のうちは年功序列。頑張ろうが頑張らまいが一律評価。頑
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:工場(現場)と間接(開発等)で給与テーブルが異なる。間接では30万円台
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 2万円 55万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与は年2回 合計4か月+α昇給は半期ごとに業務目標の設定と評価があり
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年06月16日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給・各種手当はほかの会社と変わりはないと考えられます。しかし、賞与は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 製造現場要員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 成形・組み立て/ なし

1.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 6万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 6万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員は労働の割には給与は低い。残業をやれば人並み以上。正社員の給料
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年09月08日

回答者: 男性/ 生産・プロセス技術(自動車・輸送機器)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:担当者においては、年度毎に各チームの管理職と個人面談にて目標設定を行い、各
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年01月13日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は毎年一定額は自動的に上がって行くと思います。評価制度:多少なりと
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内装設計/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 5万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:階層性。個人の実績、実力により上司が判断。評価制度:上司にもよるが実績
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は
口コミ投稿日:2023年12月12日

回答者: 男性/ EXH設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給 年一回の評価賞与 年二回の評価
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

マレリ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電子事業部/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄などの福利厚生にはほかの会社と比べて違いはあ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年05月13日
福利厚生:退職金制度(確定拠出年金)あり。住宅補助一部あり。オフィス環境:本社は
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

3.1
愛知県豊橋市植田町字大膳39-5
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 不明/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:普通です。評価制度:頑張れば頑張るだけ結果がついてくると思い... 続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋3丁目12-2朝日ビル
メーカー・自動車・自動車部品
2.7
静岡県湖西市
メーカー・自動車・自動車部品
3.0
群馬県伊勢崎市寿町20番地
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:最近、ホールディング会社になりましたが、小回りがきくメリット... 続きを見る
2.7
埼玉県さいたま市岩槻区
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:毎年、1回上司の方が従業員査定しますが、相対評価で査定します... 続きを見る
2.8
愛知県北名古屋市西之保藤塚71
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
愛知県小牧市
メーカー・自動車・自動車部品
2.9
東京都北区王子3丁目23-2
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給に関しては在籍年数に応じて上がっていく。評価制度:評価に... 続きを見る
3.0
宮城県黒川郡大衡村大瓜字青木83番地2
メーカー・自動車・自動車部品
3.3
愛知県清須市春日長畑1
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:コロナ中でも賞与は満額でていた。だが年数を重ねれば給与が上が... 続きを見る

マレリ株式会社で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。

マレリ株式会社のカテゴリ別口コミ(69件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(69件)