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株式会社ニコンの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）の口コミページです。株式会社ニコンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを825件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニコンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:部署により休みが様々。製造部署では交代勤務をして

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月08日

女性の働きやすさ:男女ともに産休、育休、時短勤務などサポート体制があり子育てもし

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年10月26日

女性の働きやすさ:厚生労働省の制度を重んじるので女性は働きらや

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:精密技術、光学技術。すべて半導体露光装置で培っ

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:女性でも管理職になっている

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:女性はあまり多くないのでわ

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回答者：女性/ 品質管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月02日

成長・キャリア開発:開発職の新卒以外は、研修

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:給料は、ジョブグレード制で、与えられる役割によって決まります。若くして

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:専門家のように製品に詳しい人がおり、自分の技術力アップのため

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月18日

企業カルチャー・社風:保守的な社風かと思います組織体制・コミュニケーション:みん

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年12月22日

女性の働きやすさ:女性は産休も使え、保育休暇もある。本来の休暇の使いやすさもあり

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:製品全体に関われると思っていたが、実際は製品の一

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月18日

事業の弱み:カメラの部署にいますが、他社に追いつく事を2,3年遅れでやってるイメ

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

女性の働きやすさ:育児休暇や時間短縮勤務など、制度は充実しているので、女性は働き

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

女性の働きやすさ:制度は出来ているが、マイノリティのため難しいところ、理解されな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも試作ができず、根回しが必要ですが、他

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:本社勤務は働きやすいと思う。有給消化率も高く、子育てに関しても

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:何も考えず、緩く過ごしたい

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回答者：男性/ 開発設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:典型的な日系大手

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月06日

働きがい:設計したものが出来上がっ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月11日

企業カルチャー・社風:温厚で控えめな人が多い。故に（良い意味で）うるさい人は目立

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

事業の強み:光学設計力。事業の弱み:失敗してはいけない文化。知の深化は好き。知の

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

企業カルチャー・社風:真面目。石橋を叩いて渡らない。顧客を見ないで社内と競合ばか

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月23日

勤務時間・休日休暇:コアレスフレックス勤務が適用されれば、会社に数分いるだけで良

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で基本的に上がる。ただし、人事制度が改善され、実力のある若手も

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月11日

勤務時間・休日休暇:平日の残業時間は多い。人手不足もあるが、補充される人材の技術

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	13万円	200万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	200万円

給与制度:残業代はしっかり出る。必然的に、残業の多い部署と少ない部署で月給には大

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年02月11日

オフィス環境：風土改革により風通しの良い雰囲気に変わって来ています。会社や組合だ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年02月11日

社内制度：・スーパーフレックス制度の導入。コアタイム無しのフレックス、一日の最低

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:古い体質。ただ、若手中心に危機感を持つ社員も増えてきている

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

福利厚生:退職金はある。住宅補助は、単身赴任のみ。寮はほぼなくなった。財形貯蓄と

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月11日

成長・キャリア開発:設計者に一任されるケースが多く、自分の好きなように進めること

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

成長・キャリア開発:ゴリゴリな開発をしている部署に行かないと技術者としてのスキル

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年09月10日

勤務時間・休日休暇:働き方改革により残業時間は減ったと思う。休暇は取りやすい。多

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月11日

福利厚生:特筆すべき福利厚生は無い。オフィス環境:製作所により大きく異なる。特に

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ニコン
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.nikon.co.jp/
所在地	東京都港区港南２丁目１５－３品川インターシティＣ棟

従業員数	4442名
連結従業員数	20747名
設立年	1917年
資本金	65475百万円
代表者	馬立稔和
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	830万円
平均年齢	44.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.6 口コミ(601件)
2		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1571件)
3		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(979件)
4		横河電機株式会社 3.4 口コミ(547件)
5		株式会社日立ハイテク 3.4 口コミ(512件)

(3.3)	HOYA株式会社口コミ(1469件) 平均年収（正社員） 615 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術者 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:若くてもやる気次第で色々任されるので成長は出来る... (続きを見る)

(3.3)	テルモ株式会社口コミ(993件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:特にない。資格取得手当も安かったので、資格を頑張って取る意味... (続きを見る)

(3.0)	ニプロ株式会社口コミ(849件) 平均年収（正社員） 489 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:人事が開催する研究は１年に1回程度あるが、ただしているだけ感... (続きを見る)

(3.6)	GEヘルスケア・ジャパン株式会社口コミ(837件) 平均年収（正社員） 831 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / アドバンスドカスタマーサービス本部事業の強み:医療機器の大手メーカーとして多くのシェアがある。エンジニアの... (続きを見る)

(3.3)	アズビル株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 552 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員事業の強み:開発からメンテナンスまで一社でできる点。あとはBSC側の参入... (続きを見る)

(3.2)	日機装株式会社口コミ(678件) 平均年収（正社員） 553 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘密 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得手当てはあります。研修も割と受けたいと言ったら受けさ... (続きを見る)

(3.2)	日本光電工業株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 727 万円残業時間（月間） 47 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 無し事業の強み:医療機器においてはトップクラスの評判とどこにいっても分かって... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ユニバーサルエンターテインメント口コミ(475件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 　　 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:研修はあるが、指導してれる方が忙しかったら、ほったらかしにさ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社白寿生科学研究所口コミ(475件) 平均年収（正社員） 405 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他） / 退職済み / 正社員給与水準:賞与が年２ヶ月から3.4か月くらいしか出ない。管理職になると... (続きを見る)

(3.3)	株式会社堀場製作所口コミ(458件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:社内の風通しが非常に良い。現場レベルでフロアを跨いで他部署メ... (続きを見る)

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