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株式会社ニコンの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
勤務時間・休日休暇:本社は年間休日が130日近くあるが、子会社は120日と少ない
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口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:構造改革後に人事制度が変わり、昇格試験が無くなった。実力主義との名目だ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月06日
企業カルチャー・社風:堅実で縦割りが強いです。組織体制・コミュニケーション:誠実
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回答者: 男性/ 開発設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:退職金あり。財形貯蓄あり。従業員持株会あり。オフィス環境:半導体製造装
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月31日
仕事の裁量権:少し前の人事制度で、主任→係長→課長 と上がるにつれ裁量が増えてい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 映像事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:まじめだが人気商品や売れ筋がないという商品を企画する会社と
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 映像事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:給料、ボーナス、社員持株会など福利厚生は充実している。オフィス環境:イ
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口コミ投稿日:2021年09月15日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 映像事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 10万円 50万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇格や昇進にもよるが平均的な給与よりも高いと思うただし、課長級への昇格
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 映像事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、フレックスタイム年間休暇は125日ぐらいで多い在
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口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 映像事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 40万円 10万円 50万円
年収 580万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:休養は業界水準賞与は業績が悪い状況ではよくない手当の種類は多くないが、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ 映像事業部/ 一般

2.9
口コミ投稿日:2021年07月27日
事業の強み:一品限りの高性能品を高品質につくりあげること事業の弱み:品質や納期を
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。よほどのことが無い限り、休暇は取得できる。
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ FPD装置事業部/ 一般人

2.4
口コミ投稿日:2023年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 3万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ほぼ年功序列で安定した給与がもらえる。賞与は業績連動のため期待できない
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:エンジニアが多いため女性は少なめです。とはいえ働きやすい環境の
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 設計・開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価により賞与が変化する。評価制度:アウトプットを出せば評価される。し
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回答者: 女性/ 設計・開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい。多様な働き方支援:リモートワークも活用され
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
多様な働き方支援:リモートワークは現在週3回までは認められています。事情に応じて
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回答者: 男性/ 制御系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
事業の強み:既存事業に代わる新規事業を探しているため、若い製品が多い。部署によっ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月11日
組織体制・コミュニケーション:柔らかい人が多く、雰囲気はいいです。特に怒鳴られる
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計部/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:最近は、女性の管理職登用を推進して少しずつですが、増えているよ
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回答者: 男性/ 制御系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:産休、育休制度が整備されているため働きやすい。部署によるが女性
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:実力があれば、女性も管理職になっている。休
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口コミ投稿日:2023年04月19日

回答者: 女性/ 設計・開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:研修は非常に豊富。自ら選んで上長と相談の上受講することができ
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 男性/ 制御系開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
成長・キャリア開発:研修制度は豊富で自己学習も推奨
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回答者: 女性/ 設計・開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもThe
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
570万円 35万円 0万円 142万円
年収 570万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 142万円
給与制度:年功序列で横並び。成果ベースの給与体系に移行しつつあるが実態は古い日本
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
勤務時間・休日休暇:部署による。開発部門などでは残業が当たり前の風潮もある。多様
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
福利厚生:住宅手当は30歳までです。寮はなくなりました。オフィス環境:本社は品川
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口コミ投稿日:2022年07月06日

回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
評価制度:年間2回の個人目標を立てて、それらの達成度合いによって昇進、昇格、賞与
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口コミ投稿日:2022年08月15日

回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 12万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 225万円
給与制度:段々実力反映になってる。評価制度:段々、実力主義になってる。転職でも実
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月26日
事業展望:セグメントは落ちぶれ始めているため、現状では事業展望は望めない。経営陣
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:海外に行けばすぐチャレンジできます。ダイバーシティ・多様性
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:製造部では土日交代勤務してるところもあります。多様な働き方支
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
福利厚生:一通り揃っているとは思う。独身寮(借り上げ)は30歳まで。オフィス環境
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口コミ投稿日:2022年05月08日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:研修は充実している。働きがい:自分が開発に携わった製品が世界
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