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テルモ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
成長・キャリア開発:特にない。資格取得手当も安かったので、資格を頑張って取る意味
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:資格取得するには、自費を払って受ける必要があり、会社で出して
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口コミ投稿日:2022年12月17日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
成長・キャリア開発:部署内で推奨している資格に対しては資格取得手当がある。働きが
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口コミ投稿日:2022年01月24日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:一般他社に比べて、工程設計的技術レベルが低いと社内認識されて
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 男性/ 商品開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発部

2.9
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:社内外問わず研修制度は充実しており、自分に合った自己啓発を行
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口コミ投稿日:2023年03月08日

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
成長・キャリア開発:米国赴任によるキャリア開発の道
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口コミ投稿日:2023年06月03日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
働きがい:医療に携われるためやりがい
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 開発部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:開発は何でも屋さんになりがちであり、言われたことだけやってい
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 電気、機械関係/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
働きがい:医療を通じて社会に貢献するという
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】医療への貢献をしている意識が社内にあり、問題に対して
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】技術的な面のサポートをできたり、判断できる人がおらず、
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 回答なし/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:基本的な技術知識やものづくりの志は先輩や生産現場の方から入念
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口コミ投稿日:2023年04月27日

回答者: 男性/ カテーテル系開発/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月27日
成長・キャリア開発:成長機会は多く、研修や案件への手上げ制度などが広く実施されて
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:無駄な業務を押しつけてくることが多くて、本来集中すべき業務に注力してや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:安定企業です。 やりがいは、あまり感じられないと思いますが、東証一部上場
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