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JSR株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
661万円320~1600万円62

(平均年齢36.0歳)

回答者の平均年収661万円
回答者の年収範囲320~1600万円
回答者数62

(平均年齢36.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
853万円
(平均年齢44.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
750万円
(平均年齢42.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
641万円
(平均年齢34.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳521万円650万円18
30~34歳579万円750万円12
35~39歳728万円860万円10
40~44歳758万円950万円5
45~49歳814万円1200万円5
55~59歳910万円1100万円5

年収分布

(人)
(万円)

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JSR株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.5
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 10万円 744万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 744万円
給与制度:
頑張っても頑張らなくても評価はあまり変わらない印象。ボーナスはそこそこ出るが最近は増えていない。

評価制度:
上司との面談で自身で目標設定をするが、顧客の購買動向に左右されどこまでプロセス評価されるかは上司次第。

口コミ投稿日:2023年06月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与に関しては同じ高卒の同級生と比べても高い水準にあると思う。評価制度
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 4万円 160万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 160万円
給与制度:製造現場の三交代であれば給料は良い。同年代の他社と比較すると多い方では
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口コミ投稿日:2023年07月07日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
評価制度:非管理職については、職務能力と行動評価に基づいて昇格タイミングが決まる
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口コミ投稿日:2022年04月16日

回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年年功序列で給与が上がっていきます。頑張った分だけ上がるというよりは
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 生産/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 35万円 15万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 200万円
給与制度:三交代制の手当について記載致しますので参考にして下さい。交代勤務手当月
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口コミ投稿日:2022年09月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 --万円 --万円 --万円
年収 720万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は平均よりかなりいい方かと思います。昇格するタイミングは高卒の場合
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口コミ投稿日:2022年10月23日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
860万円 53万円 0万円 215万円
年収 860万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 215万円
給与制度:給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回諸手当 :家族手当、住宅手当、食事
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 2万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 157万円
給与制度:転職活動をしてわかったが、同業他社の平均よりも若干高い。事業所にもよる
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口コミ投稿日:2022年02月08日

回答者: 男性/ 品証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給あり、賞与は年2回でその度に査定がある。手当は役職の他に通勤手当、
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列で昇給していく。特に昇格しなくとも、ある程度の昇給が
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口コミ投稿日:2021年06月04日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給が年1回。社員レベルに合わせて資格手当がある。賞与は年2回基本給は
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口コミ投稿日:2021年04月07日

回答者: 男性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で基本給があがっていきます。十分だと思います。ただ最近はそれが
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口コミ投稿日:2021年11月04日

回答者: 男性/ プロセス開発室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価制度:昇格するためには年間査定でプラス評価をもらう必要がある。しかし、それは
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口コミ投稿日:2024年02月09日

回答者: 男性/ 分析業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列感は強い。交代勤務手当は手厚いが日勤だと給与ベースは普通。評価
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口コミ投稿日:2024年01月11日

回答者: 回答なし/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 3万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与面だけは同業他社に比べてもまあまあ良い方ではないかな。交代者手当、
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口コミ投稿日:2023年10月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 42万円 0万円 170万円
年収 680万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:周りの企業に比べれば給与はいい方だと思う評価制度:頑張った分評価しても
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年功序列。下から5つ目のグレードに上がると給与がかなり上がる。一
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口コミ投稿日:2022年11月03日

回答者: 男性/ 事務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:十分もらえていると思います。種々アンケートを取ることがありますが、給料
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 設備保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 8万円 140万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本的には年功序列で上がっていく。ただし、日頃の業務で高い評価を得続け
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口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:化学業界の中では比較的給与は高いと思います。ただ、年功序列である為、若
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口コミ投稿日:2022年08月21日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 0万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 165万円
給与制度:まだまだ年功序列制が強いが、徐々に変わっていくよう
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口コミ投稿日:2020年07月19日

回答者: 男性/ 製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はほかの化学メーカーと比べて高い傾向。賞与も安定しており、良い会社
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口コミ投稿日:2021年06月17日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 4万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 120万円
給与制度:高卒5年目3交替勤務で年収は450万円でした。当時ボーナスは5.6ヶ月
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口コミ投稿日:2022年06月22日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:大企業(製造)では極めて一般的。若手は安いが管理職は他の大手製造と比べ
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口コミ投稿日:2021年02月05日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与に関して交替勤務をしていたので交替手当等を含めると高卒では良い方だ
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口コミ投稿日:2021年12月19日

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:化学会社では高いほうである。管理職では額面60万円は貰っている。ボーナ
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは春夏合計で5ヶ月分程度。賞与額は五段階の査定で、大体の人が三
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口コミ投稿日:2019年05月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良くも悪くも年功序列のため、同期と評価に差があっても、給与体系に差がつ
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口コミ投稿日:2019年08月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いうちはそこまで給与は高くない。一方で、年次、役職が上がる事で、給与
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口コミ投稿日:2021年05月26日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料、ボーナス、昇給はかなり良いと感じた。45歳ほどの社員にもなると一
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口コミ投稿日:2018年06月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どの世代でも世代平均年収よりもやや高い水準だと思われる。(30半ば、3
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ ファイン事業部/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 100万円 0万円 400万円
年収 1600万円
月給(総額) 100万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:安定的な昇給、賞与システムだが、最近は途中入社が増えているので、これに
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造第一部/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 25万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:当時は階級によって、昇給ベースが違ったイメージである。一般社員Bで30
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料水準は高く、ボーナスも多いと思います。 定期昇給もありますし、普通に
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JSR株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:福利厚生制度:退職金、企業年金、社員持株会制度(会社からの奨励金あり)
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:退職金は、DBとDC並行型。通勤手当はあり、寮も完備されており良い。工
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大阪府大阪市淀川区野中北1丁目4-15
メーカー・化学
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は色んな手当がついて総支給額となる為、基本給は少ない。評... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋本石町3丁目3-16日本橋室町ビル 3F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質保証課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:実力ではなく、完全な年功序列です。また、TORAY本体からの... 続きを見る
3.7
北海道千歳市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:派遣社員の為無かった。ただ頑張りが認められれば社員の道も開け... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区本町1丁目3-20
メーカー・化学
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 営業部/ なし
給与制度:年一回昇給は大企業と中小企業平均の間くらいの対応がある 年2... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区新町1丁目1-17
メーカー・化学
3.0
香川県丸亀市土器町東8丁目537-1
メーカー・化学

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