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株式会社ニッコクトラストの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ニッコクトラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを363件掲載中。ライトハウスは、株式会社ニッコクトラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】分担が決まっているのでその中で自分の仕

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】急な休みで人数がそろわなかった時や、研修や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】設備は充実している。が、古いので汚い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】資格職としての自覚は必要なくて人としてしっかりし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】高くなかった。社員は常に給料が低い、ああが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】大きくない。常に誰かに見張られていた。人が多かったので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】進めにくい。新入社員として営業店に配属されても指導する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多くはない。社内報があり、配られてはいるが見ない

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多かったです。個人で取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】決まってはいなくて、決めるタイミングもない。自分

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】とらわれない仕事。その時の状況に応じた対応が必要

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】行事食等手間のかかる食事を提供しておいしかっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】状況に応じて、意見を求め

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】資格や前職経験については、給与・待遇

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】前者です。ＯＪＴで全て教わっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】だめなこと、あぶないこと、その場でマンツ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】新しいことを覚えた時。医療面ですぐに役立

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】現場に入る前の質問タイム。実務をする前に、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】ＯＪＴが多かったように思います。同業他社のよう

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】マンツーマンで教えてくださる、時には叱っ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】縦より横つながりの方が強く、連帯感はあっ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】現場対応(個人クレーム)能力、意見の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】素直なひと。繰り返し、変化が一見なさそ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】幅広い知識を持つこと、必要な時に必要なだ

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回答者：男性/ 栄養士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 栄養士

3.0

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:忙しい分、あらゆる仕事を覚えないといけない必要があり、今後の

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当はある。ただ研修などの機会はほとんどなく、年に一

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回答者：女性/ 調理師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月17日

働きがい:子供たちから給食が美味しかったと言ってもらえたことに、とてもやりがいを

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回答者：女性/ 洗浄/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年03月21日

成長・キャリア開発:パートのため特になし。働きがい:単純作業しかしていないため特

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回答者：女性/ 学校給食/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:キャリアや成長は期待しない方がいい働きがい:ただ作業だけであ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年09月15日

教育・研修：やらなきゃいけないからやってる！感がある。必要以上にはやらないが、他

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2021年01月23日

成長・キャリア開発:食品関係と、生活に必要な仕事だと思う。自分で勉強していろいろ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

成長・キャリア開発：調理にかんしては、長く勤めれば勤めるほど技術向上になるし、色

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回答者：女性/ 栄養士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月05日

成長・キャリア開発:当時は契約社員だったので昇給や賞与もなく、長く続けるには向か

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】契約社員でしたが、頑張りが認められると基

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】社員はみなさん資格を持っている方々な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社ニッコクトラスト
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.nikkokutrust.com/
所在地	東京都中央区日本橋堀留町２丁目４－３ユニゾ堀留町二丁目ビル　９Ｆ

従業員数	929名
設立年	1941年
資本金	99百万円
代表者	若生喜晴
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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