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BIPROGY株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性の採用を増やしており、管理職も増やそうと努力している。一方
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月20日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境の会社だと思います。産前産後休暇及び
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経営企画部

4.1
口コミ投稿日:2021年03月26日
女性の働きやすさ:何事も政府、業界の方針等には従順で、女性活用などにも配慮あり。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:制度が整っていたとしても、部署の方針、業務量、人手不足等の理由
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、育児休暇制度、在宅勤務制度など多くの制度があり、実際
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の働きやすさ:時短勤務、テレワーク、在宅勤務など制度自体は整っている。テレワ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職の割合がとても高い。部長クラスも多くいるが業務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年04月02日
女性の活躍・女性管理職:取締役に女性はいないが、業務執行役員に女性が登用され、ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の活躍・女性管理職:室長、部長クラスで女性が活躍している。今後益々増えてくる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:時短や自宅勤務など多彩な働き方があるので小さな子供がいる主婦や
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
女性の働きやすさ:産休で戻ってくる方も多いし、働きやす
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女性の働きやすさ:小さい子供を抱えながらSEは難しいのではと思う... 続きを見る
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