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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:グローバル企業です。日本企業の良さを重要視する場合は、注意

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回答者：女性/ ITスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年02月03日

企業カルチャー・社風:年次や役職に捉われずコミュニケーションを取る文化がある。年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年03月16日

企業カルチャー・社風:外資系企業である為、上司やグローバル本社側が強い。ただし関

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

組織体制・コミュニケーション:自身の部署によるが、基本的にコミュニケーションを活

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回答者：女性/ CR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月30日

企業カルチャー・社風:人次第ではあるが上と会話しやすい雰囲気はある。そのため風通

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月10日

企業カルチャー・社風:THINK！学び続ける志向、そして結果を出してアピールする

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月27日

組織体制・コミュニケーション:基本的に言いたいことは言えるし、聞いてもらえる。マ

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回答者：男性/ AE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:他の方もよく言うが、外資ではあるが、かなり日本の会社。英語

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月27日

企業カルチャー・社風:自由闊達で、社内の風通しは良いです。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジー/ 部長・次長クラス

3.7

口コミ投稿日：2022年09月14日

企業カルチャー・社風:自由闊達な雰囲気ではあるが、米国本社の方針の影響が大きい組

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回答者：女性/ アライアンス事業部セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

組織体制・コミュニケーション:組織により違うが、比較的自由だと思う。ダイバーシテ

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:以前は、他社の追随を許さない圧倒的な技術で特にオフィス向け

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融事業、製造事業、パートナー事業/ 事業部長

4.3

口コミ投稿日：2021年12月14日

企業カルチャー・社風:変化に柔軟に対応する組織風土と人材育成（研修制度）が根付い

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回答者：男性/ コマーシャル営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デジタルセールス/ 副主任

3.3

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:部署によっては全く違う去年までいた部署はかなり活気があり若

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回答者：男性/ Sales Specialist/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:チャレンジできる環境は整っていると思いますが、社風としては

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:風通しはよいです組織体制・コミュニケーション:上司とは話し

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:オープンな社風だと思う。若手にも優しい会社だと感じる。組織

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月22日

企業カルチャー・社風:どんどん意見は言える風潮ではあり、風通しは良い。組織体制・

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回答者：女性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7

口コミ投稿日：2021年07月05日

企業カルチャー・社風:実力主義。意見することが求められる。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ クライアントリプリゼンタティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:担当するお客様の色が反映されており金融事業部などはしがらみ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良いが、グローバルが決めたことに逆らえない。組織体

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月17日

企業カルチャー・社風:挑戦などはなく、ただ難しい業務を任されそれを遂行可能な人間

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム事業部/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2021年02月16日

企業カルチャー・社風:成果主義、個人の尊重組織体制・コミュニケーション:基本的に

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回答者：男性/ ソリューション営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 金融/ 部長

3.3

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:自由闊達。組織体制・コミュニケーション:フランクだが、ドラ

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回答者：男性/ 営業（法人向け）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ テクノロジー/ 部長・次長クラス

3.7

口コミ投稿日：2024年04月11日

ダイバーシティ・多様性:Globalの方針としてダイバシティを推進し、あらゆる差

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月28日

企業カルチャー・社風:リモートワークの推進は非常に進んでいると感じる。コロナ収束

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月02日

企業カルチャー・社風:時間を気にせず能動的に働く人が評価される。昭和の雰囲気であ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ 役職なし

4.2

口コミ投稿日：2022年08月15日

企業カルチャー・社風:自分の意思を主張することが大事。日本だと、主張することは控

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回答者：男性/ セールス系スタッフ職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月21日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティ、インクルージョンは重

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年01月27日

ダイバーシティ・多様性:女性のマネージャーも多い印象。ただし女性であることをまる

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回答者：男性/ テクニカルセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月07日

ダイバーシティ・多様性:・性別、人種等の差別なく働くことを大切にしていました。多

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年01月08日

企業カルチャー・社風:年齢上下あまり関係なくフラットでおたがいの意見を述べやすい

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ エンタープライズ/ 課長

4.0

口コミ投稿日：2021年06月03日

企業カルチャー・社風:よい文化もありましたが、人が少なくなりそれを担う人がいない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月10日

企業カルチャー・社風:完全な縦割りのイメージで、隣の部署が何の業務をしているのか

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月15日

企業カルチャー・社風:完全な縦割りのイメージで、隣の部署が何の業務をしているのか

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会社名	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.ibm.com/jp-ja
所在地	東京都中央区

従業員数	12000名
設立年	1937年
資本金	105300百万円
代表者	山口明夫
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

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